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익명 등록일 : 2015-08-28 20:09:00 | 글번호 : 86520 | 0  2285명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

조선소 안전사고가 반복될 수 밖에 없는 구조 첨부 이미지 : 6개

조선소 뿐만 아니라 건설현장도 마찬가지 대기업들이 직영으로 직접 관리하고 인부들 데려야가 작업하는게 아니라 최저가를 쓴 하청업체에다가 나눠주는 구조. (이래야 원가 절감되고 사고로 다쳐도 책임질게 적음) 하청업체에 나눠줬으면 안전관리를 대기업에서 하는게 아니라 원가절감과 그에 필요한 기간단축을 위해 하청업체의 안전부실을 눈감아 주는 구조 그래서 사고가 이렇게 많이 남 http://www.koreapas.com/bbs/view.php?id=gofun&page=1&sn1=&divpage=17&sn=off&ss=on&sc=on&keyword=%C1%B6%BC%B1%BC%D2&select_arrange=headnum&desc=asc&no=86217 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-29 22:27:13:

댓글수 13

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댓글 1 익명 2015-08-28 20:13:50 SI업체 쪽도 마찬가지... 우리나라는 왜케 갑질(?)이 만연할까요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2015-08-28 20:14:42 나는 자원이 '사람'밖에 없으니 사람을 석유나 석탄마냥 불로 때서 경제를 돌리는게 한국의 경쟁력이라고들 하지 않습니까 ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2015-08-28 20:15:23 건설사에서 일하시나요? 건설현장 하청업체의 안전도 도급사가 관리하고 책임집니다 산재 발생시 당연히 도급사 실적으로 들어가구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2015-08-28 20:17:03 친구중에 조선소에서 일하는 친구 몇있는데 늘 이런것때문어걱정이라능... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2015-08-28 20:18:31 요즘 HSE가 얼마나 중요하지 모르시는듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2015-08-28 20:18:55 킹무성형 이런것좀 해결해주세요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2015-08-28 20:22:16 해결은 커녕 본인이 저럴듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2015-08-28 20:22:17 1/ 고학력 인재가 너무 많다보니 중소기업이나 중견기업인 하청업체에 일하는 직원들이 충분히 할 수 있기 때문 ㅎㅎ 그러니깐 삼성 sds에서 수주해오는 일들은 우리나라 중소기업들이 클러스트 형태로 연합해서 직접 가져와도 할 수 있는데도 불구하고 영업을 대기업한테 의존하는 현상때문에 벌어진거죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2015-08-28 20:36:51 우리회사는 공기업이라 그런가 이상에 가깝게 합니다 그래도 ㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2015-08-28 21:58:10 건설쪽과 달리 외진 곳의 폐쇄된 공간에서 대부분의 작업이 이뤄지는 것도 한몫할듯... 모든 것이 통제됨... 염전 노예 욕할 거 없음.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2015-08-28 22:01:55 그리고 협력사가 일방적으로 굽신굽신 피빨리는 것처럼 그렸는데 협력사들도 사정이 열악하니 갖은 수단으로 원청을 기만하며 돈을 빼갑니다. 착취와 기만 불신이 한국 조선산업의 현주소임. 괜히 조선소간 교우들이 탈출하고 적자나고 파업하고 하는 게 아닙니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2015-08-28 23:06:37 저희 회사랑 현장도 거의 이상에 가까움 안전관리 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2015-08-29 09:12:08 대기업 - 하청 정도면 저런일 거의 없습니다. 하청에서 재하청에 재하청을 주면 저런 꼴이 나겠죠. 그것도 대기업탓이라고 생각하시면 뭐.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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