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익명 등록일 : 2015-08-20 11:23:22 | 글번호 : 85700 | 0  1995명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

“박근혜 노동개혁 찬성 의견 우세” 찬성 45.8% 대 반대 33.0% 첨부 이미지 : 1개

http://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0009769273&code=61111111&cp=nv 박근혜 대통령이 제시한 노동시장 유연화와 임금피크제 도입을 중심으로 하는 정부의 노동개혁 방향에 찬성하는 여론이 우세한 것으로 조사됐다. 지난 8월 6일 박근혜 대통령의 대국민 담화 이후 노동개혁의 방향성을 둘러싸고 정부, 여야 정치권, 재계, 노동계 등 관련 이해당사자들이 첨예하게 맞서고 있는 가운데, 여론조사 전문기관 리얼미터(대표: 이택수)가 노동시장의 유연화와 임금피크제 도입을 골자로 한 정부의 노동개혁 방향성에 대한 국민들의 태도를 조사한 결과, 정부의 노동개혁 방향에 찬성하는 의견이 45.8%로, 반대하는 의견(33.0%)보다 12.8%p 높은 것으로 나타났다. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-10-06 23:46:32:

댓글수 35

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댓글 1 익명  2015-08-20 11:23:51 헐? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2015-08-20 11:24:30 아니 또 그래프가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2015-08-20 11:25:07 그래프 ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2015-08-20 11:28:09 독일 하르츠 개혁 따라간다는건 알겠는데 자세한건 잘 모르겠음... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2015-08-20 11:28:17 연령별로는 40대 이하와 50대 이상 간에 찬반이 뚜렷하게 엇갈렸는데, 30대(찬성 18.7% vs 반대 59.2%)에서는 반대 의견이 다수였고, 40대(39.3% vs 42.9%)와 20대(36.3% vs 37.1%)에서는 오차범위 내에서 반대 의견이 우세한 것으로 조사됐다. 반면, 60대 이상(67.7% vs 10.3%)과 50대(61.7% vs 20.1%)에서는 찬성 의견이 대다수로 조사됐다. 직업별로는 자영업(찬성 59.9% vs 반대 21.6%), 가정주부(53.3% vs 32.0%), 노동직(51.2% vs 25.4%), 학생(36.3% vs 16.4%)에서는 찬성 의견이, 사무직(27.5% vs 62.3%)에서는 반대 의견이 우세한 것으로 조사됐다. 노동직이나 학생은 도대체 왜 찬성하는걸까요? 이해가 안되네요; 뭐 50대 이상은 어차피 회사다니는것도 아니고 박근혜 정책이니까 찬성하겠지만요; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2015-08-20 11:32:28 5 학생들이야 취업기회가 늘어난다고 생각할 수 있으니 찬성이 이해 안 가는 건 아닌데 노동직 분들은 대체 왜...??? 혹시 이직에 대한 희망을 나타낸 답변이 아닐까 생각합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2015-08-20 11:33:17 20대는 아직 현실을 몰라서 당장 자신들 일자리 늘어나려니 하고 희망적으로 생각하는 건가. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2015-08-20 11:34:18 그래프를 비유클리드 기하학으로 그렸나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2015-08-20 11:34:45 그래프 수준이 참... 저런 정책을 지지하는 20대가 참.. ㅜㅜ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2015-08-20 11:37:13 김무성 인터뷰보니까 임금줄이는건 맞는데 그돈을 신입사원 늘리는데 쓰는거는 강제할수 없다면서요ㅠㅠ 다른 학생들은 그런데 관심이 없는건가요... 당장 가장 큰 이해 당사자중에 한명인데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2015-08-20 11:38:23 이게 장기적으로 보면 굉장히 위험한 생각인게 "노동시장 유연화"라는게 결국 교용률을 인위적으로 높이는 대신 임금, 복지혜택 같은 질적 요소를 희생시키겠다는거에요. 고용률은 곧 금리정책의 기반인데 이렇게 뻥튀기시킨 고용률을 기반으로 금리를 올리게 된다면 경제에 미치는 영향은 엄청난거죠. 결국 실직적인 개개인의 가처분소득에는 큰 변화가 없는데 부정확한 고용률만 보고 기만당하는 일이 벌어지는거죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2015-08-20 11:39:19 10 그럼에도 희망적으로 생각하는 사람들은 분명 있으니까요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2015-08-20 11:43:42 모든 국민은 그 수준에 맞는 정부를 가지기 마련이죠... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2015-08-20 11:44:20 이런 정책이 진행될 수 있는 것 자체가 ... 뭐 딱 그 수준이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2015-08-20 11:45:02 아몰랑 킹찍탈 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2015-08-20 11:47:31 여러분, 나폴레옹 3세는 국민투표로 황제가 되었습니다. 그리고 스당에서 패배하기 전까지 아무런 문제가 없었습니다. ... 근데 아무리 생각해봐도 나폴레옹 3세가 박근혜보단 나은데. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명 2015-08-20 11:47:39 계속해서 물가는 상승하는데 임금을 회사 마음대로 깎는게 말이 됩니까? ㄹㅇ ㅁㅊ 정책인데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2015-08-20 12:16:58 그래프 3D임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2015-08-20 12:18:14 임금피크제 도입한 공기업 채용 늘지도 않던데 기업만 배불리는 정책.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2015-08-20 12:21:45 임피제 도입한 공공부문은 채용이 늘긴 할 겁니다. 임피제 도입여부뿐 아니라 추가채용도 실적에 들어가니까요. 하지만 효과가 딱 거기까지라 문제고...오히려 임피제 도입을 위해 취업규칙의 불리한 방향으로의 개정에 필요한 요건을 완화시키려고 하는 게 임피제 자체보다 더 큰 문제를 일으킬 수 있지 않나 하는 생각이 듭니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명 2015-08-20 12:22:58 나라수준은 그나라 국민수준 평균 ㅉㅉ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2015-08-20 12:27:36 킹찍탈 ^^ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2015-08-20 12:51:04 취업 못 한 20대 경우 들어가서 어떤지는 그 이후에 생각해야 할 문제고 일단 들어가는게 우선이니까 임금피크제 노동시장유연화 이런거 찬성하는 추세겠죠 이미 취업한 30대는 극혐일테고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2015-08-20 13:12:09 고파스에서도 내 의견과 다르면 무식한거고 튼린거라는 사고방식이 팽배한거 진짜 극혐이네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명 2015-08-20 13:42:06 24 / 그럼 반박을 하시면 됩니다. 안타까운 일이지만, 인간 사회의 한계인지 어떤 주장은 배척받곤 합니다. 예컨대 고파스에서 메겔리안식 주장을 하면 바로 생매장당하겠죠. 중요한 건, 그러한 주장이라도 근거와 논지를 갖추어 내놓았을 때에 진지하게 받아들이고 토론을 해주느냐 아니면 근거고 뭐고 필요 없고 그냥 너 깔래 식으로 나오느냐 하는 거겠죠. 고파스에서 박근혜 노동개혁 얘기 처음 나왔을 때부터 그 단점을 얘기한 분들은 많은데, 장점에 대해 어필하신 분은 거의 없었어서 현재로서는 한 쪽에 판단이 기울 수밖에 없을 듯 하네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명 2015-08-20 13:57:59 25//아뇨 그 태도가 잘못된겁니다. 국민 전체로 봤을때 찬성이 더 많은 법안입니다. 왜 찬성하는지에 대해 논리도 전혀 들어본적도 찾아본적도 없으면서 한쪽으로 편향되고 배척한다고요? 그거야말로 우물안에 갖힌꼴입니다. 정작 이글에서도 단점에대해 어필하신분이 거의 없네요 노동개혁의 중심에 임금피크제가 있습니다. 여기에 대한 경제학자들의 의견은 일반적으로 긍정적이지만 실효성이 의심되는부분이 있어 논쟁이 많은부분입니다. 야당에서도 도입하는게 맞지 않느냐는 의견이 많아 관련 논의가 활발하게 이루어지고있습니다. 노동시간 단축이야 OECD에서 노동시간이 최고에 가까운이상 당연히 실시했어야 하는 정책이고, 정규직 해고 쉽게하는 부분정도가 크게 논란이되고있죠. 많은 경제학자들도 논란이 많고, 국민들역시 찬반이 갈리는데, 그냥 고파서들이 일방적으로 반대하고 나머지 의견을 배척하는건 정말 실망이 큽니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명 2015-08-20 13:58:35 갖 > 갇 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명  2015-08-20 14:29:22 1. 임금피크제 자체에 대한 의견이 긍정적인 걸 '지금 현재 우리나라에서' 시행될 임금피크제에 대한 긍정으로 보기는 좀 어려울 것 같습니다. 원론적으로 임금피크제는 긍정적인 정책이나, 그 시행형태나 시행되는 배경을 고려할 때 실효성이 없거나 혹은 부작용이 더 클 것이라고 판단하는 것도 충분히 가능하니까요. 최저임금제 폐지 논쟁이랑 유사한 구조라고 볼 수도 있을 것 같습니다. 2. 노동시간 단축도 마찬가지로, 노동시간 단축의 필요성에 공감하더라도 노동시간을 단축하는 여러 방법 중 어떤 방법을 쓰느냐에 대해선 비판할 수 있다고 봅니다. 특히, 법정 초과근무시간을 단축하면 노동시간이 단축될 거라는 나이브하기 그지없는데다 오히려 초과근무수당만 깎아먹을 것으로 예상되는 방법이라면 더더욱요. 애초에 그게 지켜졌으면 이정도까지 야근경쟁이 벌어지지도 않았을 거라는 점을 고려해야 할 것 같습니다. 덧붙여, 취업규칙의 불리한 변경 요건 완화나 해고요건 완화 등은 오히려 정부가 모델로 삼고 있는 독일식 개혁과도 정반대라는 점도 지적할 수 있겠네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 29 익명 2015-08-20 14:40:42 28// 1,2 그런 다양한 요소들 때문에 반대하는사람들이 있고, 원론적으로 장점을 취하고자하는 개혁인만큼 가다듬으면서 진행해야한다고 찬성하는분들도 있는겁니다. 제가 말하고자하는건 "노동개혁이 긍정적이다"라는게 아니라, 현시점에서 좋고 나쁨을 예측하기 어렵고 다양한 의견이 존재할 수 있는 개혁안인데, 찬성하는사람들을 보며 "나라수준은 그나라 국민수준 평균 ㅉㅉ" 이러는 것을 비판하는겁니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명  2015-08-20 14:49:02 수정이 필요하다 하더라도 현 시점에는 문제가 있는 게 맞죠.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 31 익명  2015-08-20 14:51:03 물론 구태여 덮어놓고 비난할 일은 아니지만, 지금의 계획안을 놓고 보면 반대 일색으로 견해가 쏠리는 건 '어쩔 수 없는 일' 이라고 생각합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 32 익명 2015-08-20 14:58:33 24/ 거참 뭐 한 마디 적으려면 모든 논리 취합해서 ABC적은다음에 의견 말해야 하나 봅니다. 일단 24플님이 말한 전제부터 틀렸습니다. 24플님이 말한 전제가 맞으려면 일단 저 여론조사 결과가 지금 현재 정부가 어떤 정책을 취하는지, 그 예상결과가 어떻게 되는지 여론조사 대상자들이 다 알고 조사한거야 되는거 아닙니까? 저중에 어느정도의 숫자가 지금 현 정부의 정책의 방향과 목적에 대해서 알고 응답을 했을까요? 30%가 안넘어 갈 꺼라는데 제 손모가지를 걸어도 좋습니다. 차라리 24플님이 이야기 하는 것처럼 현 노동정책에 찬성하던, 반대하던 알고서라도 대답한 거라면 말을 안 하죠. 그냥 고용개혁하면 돈 많이 받는 공공기관 관계자들 연봉 잘라서 밑에 애들 나눠준다는 초딩적 지식만 가지고 Yes/No 대답한게 뻔한데 그렇게 정책에 관심도 안가지고 이야기 하는 사람들한테 그러니까 정부꼴이 이모양이지 라고 비판하는게 뭐 그리 잘못됐습니까? 이런 생각 다 적고나서 꼭 국민 수준이 나라수준이지 이래야 합니까? 다 알만한 생각이니까 이렇게 이야기 하는것도 손가락질 하는 사람들이 오히려 답답하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 33 익명 2015-08-20 15:02:00 31// 그렇게 생각하지 않습니다. 다양한 의견이 있다는 취지로 반박하진 않았습니다만. 28을 반박해보자면 1의경우 국내에서 실행하면 부작용이 더 크다는건 실시하기전엔 알수 없는 일방적인 주장일뿐입니다. 저도 추가적 보완책이 없으면 부작용이 더 클것같다는 생각은 들지만, 현재 보완책없이 실행한다는 이야기도 없을뿐더러 보완책없을때 부작용이 더 크게 일어날것이라는것을 증명할 방법은 전혀없습니다. 2 애초에 지켜지지 않은법안이었고, 초과근무시간을 줄이더라도 어차피 안지키는 기업들에게 있어 달라지지 않는 법안입니다. 오히려 해당 법안이 다시 언급된만큼 실천율이 올라갈 가능성이 많죠. 정작 28에 언급하신거도 문제점이 있을 "가능성"을 언급하셨을뿐 이걸로 문제가 일어난다 판단하고 모두가 반대로 의견이 정해지는것은 아닙니다. 그 가능성은 각자 다르게판단하는거고요. 그리고 해당 설문조사는 노동개혁 방안에대해 이야기한겁니다. 노동유연화를 통해 일자리 스펙트럼을 넓히자가 주제겠죠. 사실 구체적 법안은 나오지 않았어요. 여야가 제대로 협의에 들어가지도 않았고요. 그런 법안을 가지고 방향성에 지지한다는 사람들의 국민성 운운하는건 진짜 못배운사람들이나 하는겁니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 34 익명 2015-08-20 15:07:48 32// 그렇게 생각하시는건 통계의 오류입니다. 70%가 모르고 대답하더라도, 30%가 알고 대답했다면 그 경향성은 여론조사에서 확실히 나타납니다. 찬성하는쪽도, 반대한쪽도 모두 정책을 구체적으로 모르는사람의견이 들어가있어요. 32플에서 쓰신 논리대로라면 모든 정책관련 설문조사에서 어떤결과가나오든 "나라수준은 그나라 국민수준 평균 ㅉㅉ" 이렇게 비아냥거리시겠네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 35 익명  2015-08-20 15:21:17 33 어...그렇게 말하면 긍정적 효과 또한 명증하게 예측할 수 있는 건 아니고, 결국 '해보지 않고는 아무것도 모른다'가 되어버리는데요... 저도 별로 사람들을 욕하고 싶지는 않은데, 그 이유는 노동자가 반노동적 정책을 선호하더라도 그것이 자기 가치관에 부합한다면 누구도 뭐라할 수 없다고 생각해서지 저게 반노동적이지 않다고 생각해서는 아니거든요.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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