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익명 등록일 : 2015-05-19 16:29:51 | 글번호 : 77237 | 0  3455명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

낙하산 인사에 대한 구직자들의 생각 첨부 이미지 : 1개

모순되지만 현실이겠습니다.. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-21 12:10:17:

댓글수 6

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댓글 1 익명 2015-05-19 16:31:27 여러가지 해석이 가능하겠지만, 몇가지 단편적으로 떠오르는 생각은... 1. 지금 회사에서 하고 있는 일이 크게 능력을 요하지 않는, 혹은 정치적이고 개잡쓰레기 같은 부류가 많다. 2. 취업이 드럽게 안 되서 원칙이고 뭐고 일단 나부터 살고 싶다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2015-05-19 16:31:49 정의도 인정(人情)도 곳간에서 나오는 법, 목구멍이 포도청인데 어찌하겠습니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2015-05-19 16:36:04 55대 45냐 45대 55냐 정도인데 오히려, 생각보다 정신이 건강(?)하신분이 많은것 같은데요? (물론 실제 상황이 되면 어떨지 모르겠습니다만,) 이정도를 갖고 모순이네 어쩌네 하기는 무리인듯. 90대 10에서 10대 90이 되면 모를까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2015-05-19 16:46:02 부럽다 - 기회가된다면 나도 할것이다 이런식으로 일관된것같은데. 허용되어도되냐마냐는 별개문제아닌가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2015-05-19 16:50:19 음.. 그런가요.. 저는 사회적으로 바람직하지는 않다는 의견이 많지만, 현실적으로는 기회가 오면 받아들이는 쪽이 낫다는 것으로 표를 해석했습니다 ㅠㅠ 역시 저는 자료의 해석은 안되나봅니당.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2015-05-19 20:45:58 4/22 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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