http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2015/04/03/2015040301852.html?Dep0=twitter&d=2015040301852
역시 사람 경쟁붙이는 대한민국! 면접관도 평가해서 경쟁시키네요 ㅋㅋㅋ
그리고 롯데에서는 지난번 탈락자에게 점수를 다 공개해서 어느 부분이 부족한지 알려줬다는데 되게 신선하네요!
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입사지원자들에게 평가받아 怨聲 등 물의땐 인사 불이익
면접관 갑질, 인터넷 공개
"삶에 만족하나" 묻기에 '예'하니 "건방지다" 하더라
OO社는 性차별 질문… 면접후기 사이트에 띄워
"그 회사 가면 안되겠네!" 면접 경험 구직자 57%
"면접관 때문에 불쾌감" 85%가 "이미지 나빠져"
기업들, 면접관 교육 나서 "나쁜기업으로 찍히면 끝장
부적절한 질문하지 말라" 공채前 1~2일 특별교육
지난해 A기업의 신입사원 채용 면접장. 실무평가를 마치고 최종면접장에 들어선 지원자들에게 임원들은 "술은 잘 마시나요?" "결혼 생각은 있습니까?" "취미는 뭔가요?" 등을 물었다. 면접을 본 사람들은 인터넷에 '가정사나 연애문제까지 묻더라. 이런 것까지 대답해야 하느냐'는 글을 올렸다. 직무 역량 평가와는 관계없는 질문이 불쾌했다는 것이다.
사내에서도 당시 면접 과정에서 일부 임원들의 질문이 부적절했다는 비판의 목소리가 나왔다. 이 기업은 결국 임원들을 상대로 면접관 교육을 실시했다.
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출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-06 21:37:05:
