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익명
등록일 : 2024-12-10 19:19:32 | 글번호 : 408172 | 0
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공기업 성과급의 진실




첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-12-26 19:35:08:

댓글수 16
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베스트 댓글 1 익명 2024-12-10 20:18:48
감동실화) 저거 a등급 받자고 에어컨28도로 틈
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베스트 댓글 2 익명 2024-12-10 19:54:24
자가 탱킹해주는게 장관역할인데…
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논란의 댓글 익명 2024-12-11 02:23:44
일단 애초에 기재부 공무원 입장에서는 자기들보다 최소 1.5배이상은 받는 건데 그거 깍는게 너무 하다는 인식 자체가 없겠죠? 일도 내가 더 하는데 연봉은 거의 절반수준.
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댓글 1 BEST 익명 2024-12-10 19:54:24
자가 탱킹해주는게 장관역할인데… :

댓글 2 익명 2024-12-10 19:58:55
1/
:

댓글 3 BEST 익명 2024-12-10 20:18:48
감동실화) 저거 a등급 받자고 에어컨28도로 틈 :

댓글 4 익명 2024-12-10 20:28:37
3/ 감동받아서 겨드랑이에서 눈물이 흐르겠네요 ㅠㅠ :

댓글 5 익명 2024-12-10 20:45:24
그래서 성과급이 아니라 평가급이죠 :

댓글 6 익명 2024-12-10 21:39:27
3/
대참사) 평소 28도로 틀었지만 대통령 왔다고 21도로 튼 거 걸려서 뉴스 나옴 :

댓글 7 익명 2024-12-10 21:51:06
자율이 있는 곳에 책임이 따르는 것인데 스스로 결정할 수 있는 게 하나도 없으면서 경영평가를 한다는 것 자체가 좀 아이러니긴 함 :

댓글 8 익명 2024-12-10 22:14:04
저기서 말하는 원래 연봉이란건 성과급제도 도입전 연봉인가요 :

댓글 9 익명 2024-12-10 22:30:37
8/ 네 맞아요
연봉 + 성과급이면 말 안하지 샹...원래 연봉 걷어가서 난도질해서 나눠가짐... :

댓글 10 익명 2024-12-10 22:34:34
8/넵.. 그리고 외부(알리오)에 공시되는 연봉도 경영평가 상위등급을 받을때 받을수있는 연봉이라 실제로는 평가 결과가 별로면 그만큼도 못받습니다.
기재부가 연봉 일부 인질로 잡고 자기 말 잘들어야 이 돈 마저 줄꺼다~하는거죠. :

댓글 11 익명 2024-12-10 22:46:51
한전의 경우 전기료를 한전이 임의로 조정할 수 없기 때문에

원료의 가격에 따라 흑자 적자가 정해지는 구조입니다.

하지만 그런거 상관없고 적자면 경영평가 점수 후드려 까버림ㅋ :

댓글 12 익명 2024-12-10 22:52:06
+경평 기준도 날이 갈수록 빡세짐. 특히 실적기준이 계속올라가서 물리적으로 불가능한 단계도 올거같음
저렇게 시킬거면 잘하는놈은 계속 잘줘야하는데 잘받으려면 매년 더 몸이 갈려나감 :

댓글 13 익명 2024-12-11 01:05:56
우울해지는군요 ㅠ :

댓글 14 익명 2024-12-11 02:23:44
일단 애초에 기재부 공무원 입장에서는 자기들보다 최소 1.5배이상은 받는 건데 그거 깍는게 너무 하다는 인식 자체가 없겠죠? 일도 내가 더 하는데 연봉은 거의 절반수준. :

댓글 15 익명 2024-12-11 14:18:42
14/ 기재부가 연봉으로 징징대기엔 다른 방법으로 딴 지갑 차죠

다른 기관 인건비 자기들이 승인해놓고 어 더줫네 당분간 연봉 못올린다 갑질하는 국가를 위해 해체해야됨 :

댓글 16 익명 2024-12-11 14:40:06
뇌빼고 일해도 월급나오니까 :

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