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익명  등록일 : 2024-10-06 19:50:27 | 글번호 : 404597 | 0  8888명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

육아휴직하고 복직했는데 후배가 저보다 직급이 높아요 첨부 이미지 : 2개

제 아무리 공무원이라도 저정도는 아닐듯 출처 : 고려대학교 고파스 2025-03-11 20:18:11:

댓글수 31

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베스트 댓글 1 익명  2024-10-06 19:59:22 댓글들이 너무 날서있네요 직급 높아진 후배에 대한 호칭문제 고민으로만 보이는데요 휴직아니고서라도 잘나가는 후배 있으면 저런 문제도 할법한데 말이죠

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베스트 댓글 2 익명  2024-10-06 19:59:57 애초에 육아휴직 쓰는 3-6개월 만에 후임에서 한단계 위 직급까지 승진이 가능함?

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베스트 댓글 3 익명  2024-10-06 20:05:11 과장보고 과장이라 하지 그럼 뭐라할까요... 사석에서야 편하게 한대도 회사에선 과장대우 해줘야죠

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논란의 댓글 익명  2024-10-06 19:54:08 모 직종에서는 후배가 위로올라가면 윗기수가 옷을 벗는다고하죠... 공과사가 불분명한 한국조직특성상 어쩔수 없는일임 고용유연화가 답

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댓글 1 익명  2024-10-06 19:54:08 모 직종에서는 후배가 위로올라가면 윗기수가 옷을 벗는다고하죠... 공과사가 불분명한 한국조직특성상 어쩔수 없는일임 고용유연화가 답 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2024-10-06 19:59:22 댓글들이 너무 날서있네요 직급 높아진 후배에 대한 호칭문제 고민으로만 보이는데요 휴직아니고서라도 잘나가는 후배 있으면 저런 문제도 할법한데 말이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명 2024-10-06 19:59:57 애초에 육아휴직 쓰는 3-6개월 만에 후임에서 한단계 위 직급까지 승진이 가능함? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2024-10-06 20:00:32 솔직히 합리적으로 생각하면 애 낳으면 손해죠. 애 키울 돈으로 내 성공과 노후 준비하는게 더 좋죠. 사회적으로 더 기회 잡기 쉽고 금전적으로도 더 많이 남음. 남자 여자 구분없이 계산기 두들기면 그렇더라고요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명 2024-10-06 20:05:11 과장보고 과장이라 하지 그럼 뭐라할까요... 사석에서야 편하게 한대도 회사에선 과장대우 해줘야죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2024-10-06 20:07:23 사실 안에 있던 후배도 혼란스러워할거고 상호존대하죠 보통. 개인적으로도 고민될만한 상황이고 사회적으로도 고민 많은 문젭니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2024-10-06 20:20:36 근데 뭐 갑질을 하겠다는 것도 아니고,, 왜이리 날서있지… : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2024-10-06 20:22:18 네이트판 댓글들 말 존나싸가지없게하네 진짜 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2024-10-06 20:24:38 댓글 ㅈㄴ날서있네ㅋㅋ 저는 회사 친하게 지내는 동갑친구 서로이름부르는데 친구승진했어도 여전히 이름으로부름 전혀안이상함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2024-10-06 20:35:06 애 낳는게 "경제적"으로 손해?인건 가치판단을 떠나서 일단 당연한거죠. 당연히 애 낳고 키우느라 돈을 써야하고, 돈을 더 벌 수 있는 에너지를 애한테 써야하니까요. 돈만 생각하면 애낳는건 당연히 잘못된, 위 댓글 표현대로 "손해보는" 행위죠. 자본주의 사회라 돈이 매우 중요하지만, 애낳는건 좀 그렇게 단순하게 보기엔 어려운일인거구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2024-10-06 20:47:27 휴직 기간 동안의 연봉 동결을 그렇다 친다는 워딩에서 쎄한 느낌이 들어서 댓글들이 날선듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2024-10-06 21:08:57 육휴 1넌반도 쓰던데요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2024-10-06 21:41:11 딱히 이상한 글이 아닌데 네이트판 댓글러들 진짜 피해의식 덩어리들이네..설마 현실에서 멀쩡히 직장생활하고 얼굴 맞대는 사람들 중에 저런 정신병자들은 소수겠죠 그렇게 믿고 싶어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2024-10-06 21:52:33 회사 오래다니면 추월하는거 꽤 볼텐데... 나보다 먼저 팀장, 실장, 부장, 임원 되는거 보면 직급대로 가야지 뭐 어쩌겠나요 ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2024-10-06 22:02:23 판애들이 회사를 안 다녀봐서 모를듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2024-10-06 22:07:35 15/ 진짜 남녀 성별 떠나서 고민할 법한 이슈인데, 판 댓글러 중 회사생활 한 애들이 있을련지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2024-10-06 22:10:48 육휴기간도 연차는 쌓일텐데 굉장히 길게 쓴게 아니라면….. 약간 주작 느낌이 풀풀나네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2024-10-06 22:22:50 주작 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2024-10-06 22:32:56 제 주변에도 이런 비슷한 케이스가 있는지라 1년 정도 후배라면 가능한 얘기일듯요. 원래 바로 한기수 아래 후배가 젤 손도 많이 가고 애착도 있고 그러니까 애매해서 그러지 않을까 조심스레 추측해봅니다. 원글 판녀가 말년차 대리라면 출산휴가+육아휴직 1년3개월 쉬었는데 출산휴가 들어가면서 본인 과장 승진 연차에 승진을 못했고, 돌아오는 시기도 매년 있는 정기승진 달을 넘겨서 1년 후배가 먼저 과장을 달았을 수도 있겠네요. 산휴나 육휴를 근속으로는 쳐주지만 승진은 별개인 조직이 대부분일듯요. 나이 안쳐주고 들어 온 순서대로 서열 매겨지는 조직과 인간관계를 찍먹해본 사람으로서 판녀가 심적으로는 조금 힘들수도 있다고 봅니다. 서로 존중하고 존대하면 되지만 말처럼 쉽진 않죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2024-10-06 22:40:45 17/ 연차는 쌓인다쳐도 승진은 안시켜주죠 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명 2024-10-06 22:42:01 9/ 그건 친구고 저건 후배인데요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2024-10-06 22:48:17 저도 휴직전에 대리였는데 애 둘을 연달아 낳아서 지금 2년 이상 쉬고있거든요. 그래서 나중에 복직하면 제 밑에 오래 있었던 후배가 저를 추월하게 될거라 대화하기 어색할거같단 상상은 해봤어요ㅋㅋ 옛날에 XX씨 하고 부르던 애를 과장님 이라고 불러야하고 그러면 또 말투는 다른 과장님들 부를때처럼 갑자기 완전 존댓말로 써야하는지 그런것도 뻘쭘하고ㅋㅋㅋ (ex. XX씨 밥 먹었어요? -〉 과장님 식사하셨어요?) 아 저 휴직 직전엔 그 후배도 대리승진 한 상태였어서 XX대리님 이라고 부르긴 했어서 XX과장님 이라 부르는건 크게 이상할것같진 않은데, 제가 여전히 대리인 상태에서 과장님한테 과장님 밥 먹었어요? 라고 하는것도 뭔가 이상하고 식사하셨어요? 라고도 입이 안떨어질것 같네요 ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2024-10-06 22:50:20 걍 서로 과장님 대리님 하면서 해야져 맞존대 ㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2024-10-06 23:32:19 공무원은 복직 타이밍만 잘 잡으면 실근무 2년도 안하고 한 6~7년 근무한 애들하고 같이 승진할 수 있어요 물론 동기들보다야 뒤지겠지만 그래서 여자들이 많이 하는 거고 이제는 애 낳으면 가산점 주는 거 점점 늘어나서 이제 딱히 동기들보다 뒤지지도 않게 될지도 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명  2024-10-06 23:36:28 24/ 기본적으로 출산 가산점은 반대(출산은 국가가 보상하거나 인센티브를 제공할 일이지 회사에서 할 건 아니고 회사 승진은 근평, 능력 등에만 비례해야 맞다고 봄)인데 또 출산으로 불이익 받으면 안된다고 할 때 그 불이익에 회사 승진이 포함되어야하냐 말아야하냐는 좀 복잡한듯 회사에서야 당연히 실근무 안했고 그만큼 업무능력도 미숙할 사람 승진시키는 건 말이 안되지만 그렇게 (어쨌든 개인 관점에서는) 사실상의 불이익을 받기 때문에 애를 안 낳거나 미루게 되는 것도 사실이고 어려운 문제인듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2024-10-07 01:27:16 이래서.. ㅇㄷ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명  2024-10-07 04:49:13 회사내에서 전부직급 + 상호존대하면 해결되는문제인데 틀딱들이 반말찍찍싸니까 일어나는문제임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명  2024-10-07 12:20:44 직급에 맞게 호칭하는게 뭐가 문제 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 29 익명  2024-10-07 12:29:17 공무원은 승진적체 심해서 휴직 3년 2번은 갔다와도 동일직급임 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명  2024-10-07 20:03:22 29/ ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현타쎄게오져 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 31 익명  2024-10-08 19:57:27 ? 저게 고민거리?? 걍 직급대로 부르는거지 뭘ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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