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익명  등록일 : 2024-09-22 21:49:03 (6시간 전) | 글번호 : 403929 | 0  5435명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

세대별로 가장 선호하는 회사 복지 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-23 04:26:13:

댓글수 22

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베스트 댓글 1 익명  6시간 전 | 2024-09-22 21:50:50 금요일 조퇴랑 주4일은 밸붕 아닌가

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베스트 댓글 2 익명  6시간 전 | 2024-09-22 22:11:08 2/ 어차피 평일엔 야근해서 근무시간은 채우게 되다보니, 금요일에 일찍 갈 수 있는 제도가 있다는거 자체가 좋아요. 개인 약속도 여유롭게 잡을 수 있고, 주말을 맞이함에 있어 해방감을 길게 누릴 수 있어요

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베스트 댓글 3 익명  6시간 전 | 2024-09-22 22:24:04 주4일 근무한다고 주 근무시간이 32시간으로 주는게 아니라서 평소에 야근을 땡겨야하니 그런거 아닐까 싶네요 저희 회사도 격주 금요일 휴무제랑 유연근무제 선택하라하니 대부분 후자를 선택했어요

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논란의 댓글 익명  6시간 전 | 2024-09-22 21:53:26 요새 여기서기서 조기퇴근 많이 시행되는 게 이해가 안 됐는데 내가 늙은 탓이었네 ㅋㅋㅋ 전체 근무시수는 유지하려고 조금씩 일찍 출근(이나 늦게 퇴근)하면서 금요일만 일찍 퇴근하는데 이게 조삼모사 외에 무슨 의미가 있나 아직도 이해가 안 가는데 말이죠.

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댓글 1 BEST 익명  6시간 전 금요일 조퇴랑 주4일은 밸붕 아닌가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 6시간 전 요새 여기서기서 조기퇴근 많이 시행되는 게 이해가 안 됐는데 내가 늙은 탓이었네 ㅋㅋㅋ 전체 근무시수는 유지하려고 조금씩 일찍 출근(이나 늦게 퇴근)하면서 금요일만 일찍 퇴근하는데 이게 조삼모사 외에 무슨 의미가 있나 아직도 이해가 안 가는데 말이죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  6시간 전 어짜피 집 일찍가도 침대에서 유튜브만 볼꺼면서 떼잉쯧 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  6시간 전 1/ 주4일 안 해 줄 걸 알아서...? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 6시간 전 시차 있는 회사 부러움. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  6시간 전 1/ 4/ 하루치 돈 못 받는 게 싫어서? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 BEST 익명  6시간 전 2/ 어차피 평일엔 야근해서 근무시간은 채우게 되다보니, 금요일에 일찍 갈 수 있는 제도가 있다는거 자체가 좋아요. 개인 약속도 여유롭게 잡을 수 있고, 주말을 맞이함에 있어 해방감을 길게 누릴 수 있어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  6시간 전 2/ 약속잡기가 편하니까요 그리고 금저녁에 회의하는 ㅆ새기들 박멸 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 BEST 익명 6시간 전 주4일 근무한다고 주 근무시간이 32시간으로 주는게 아니라서 평소에 야근을 땡겨야하니 그런거 아닐까 싶네요 저희 회사도 격주 금요일 휴무제랑 유연근무제 선택하라하니 대부분 후자를 선택했어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  5시간 전 금요일 조기퇴근은 충분히 매력적이고 회사 입장에서도 큰 손실없이 현실적으로 시행 가능 가능한 정책이 아닌가 싶습니다. 특히나 금요일 저녁 야근은 업무 부담이 몇배예요. 금요일 저녁에 회의하면 분명히 일거리가 나오는데 그거 처리 안하고 그냥 퇴근하기도 어렵고.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  5시간 전 86세대: 못먹고 자라서 밥이 젤중요 X세대: 삭신 쑤시는 나이라 건강 좀 챙겨줘 밀레니얼세대: 일 하기 시름 Z세대: 놀러갈래 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  5시간 전 10/ 격주 휴무제도 크게 메리트 없음 물론 안 해주는 것보다야 해주면 정말 고맙지만 선택할수 있다면 내가 쉬고 싶을때 쉬는게 더 좋음 저도 좀 꼰대가 되는게 직장 생활 오래 하다보니 하루 통으로 쉬는게 썩 편하지만은 않더라구요. 반나절 정도 일하고 3시간 정도 먼저 퇴근할때 만족도가 최고로 높음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  5시간 전 조직 생활에서 아주 막내가 아니고 적당히 5년 넘게 근무하면서 일이 손에 익으면 회사 나와서 일하는게 집에서 하루 종일 쉬는 것보다 마음 편할 때가 있음 물론 항상 그런건 아니고 회의, 야근은 여전히 싫지만 일이 주는 안정감이 있음 마냥 놀면 노는게 재미없어요. 그래서 조기 퇴근, 유연근무제가 상당히 좋은 제도 같음 주4일, 4.5일 이거 의외로 만족도가 크지 않습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  5시간 전 아 그래서 우리 교수님이 프로젝트때마다 밥값나오냐고 물어보셨구나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  5시간 전 직장인들이 주5일제 원한다고 했을때도 나라 망한다니 젊은 새끼들이 빠졌다니라는 등 말도 안 되는 소리들 많았음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  5시간 전 절대근무시간이 줄어든다고 일이 줄어드는게 아니라서 완전 유연근무제가 차라리 더 좋습니다. 분명히 근무시간수 줄면 급여도 깎으려 드는게 회사일텐데 먹고살기 힘듭니다... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 5시간 전 2/ '직장' 과 '집' 의 거리가 있을 경우 (도 단위로 바뀔 경우) 이건 조삼모사 메리트 급이 아닙니다. 특히 지방순환 공기업은 저거 없으면 퇴사각이에요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 4시간 전 주 32시간 근무제로 하고 88484는 어떻습니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  4시간 전 난 아점저 다 주는데 제일 좋은데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2시간 전 진짜좋은곳 다녔구나 나는 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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