웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

익명 등록일 : 2024-08-17 12:16:16 | 글번호 : 402164 | 0  7731명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

대기업 이직 기회를 놓친 한 사람의 눈물 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-12 02:17:28:

댓글수 13

새로고침 | 목록보기 | 댓글쓰기

베스트 댓글 1 익명  2024-08-17 12:19:51 같은 직장에서나 부하였지, 퇴사하고도 여전히 자기 부하인줄 아나...

 249  0

베스트 댓글 2 익명  2024-08-17 12:27:28 "이 븅신은 아직도 지가 내 팀장인 줄 아나보네. 우리 회사와서도 뻔하다"

 230  0

논란의 댓글 익명  2024-08-17 12:54:23 강소기업은 또 뭐야 그 안에서 급나누나

 11  47

---

댓글 1 BEST 익명  2024-08-17 12:19:51 같은 직장에서나 부하였지, 퇴사하고도 여전히 자기 부하인줄 아나... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 익명  2024-08-17 12:20:51 ㅋㅋㅋ웃으면서 장난식으로? ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 BEST 익명  2024-08-17 12:27:28 "이 븅신은 아직도 지가 내 팀장인 줄 아나보네. 우리 회사와서도 뻔하다" : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  2024-08-17 12:47:18 말로는 ′장난식으로′라고 했겠지만 존나 진지빨면서 ″야 왜 내가 니 형이냐 선넘지 말아라″라고 말도 못꺼내게 했을듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명  2024-08-17 12:54:23 강소기업은 또 뭐야 그 안에서 급나누나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  2024-08-17 13:07:05 군대 전역하고 선임 노릇하려는 거랑 뭐가 다르지 ㅋㅋ 진짜 제 발로 기회를 걷어찼다 개념이 아니라 애초에 기회를 받은게 신기한 유형 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명  2024-08-17 13:11:50 지팔지꼰 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  2024-08-17 13:51:36 반말한것도 아니고 형인데 선넘지말라니.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  2024-08-17 14:48:36 5/ 놀랍게도 강소기업은 정부에서 공식으로 인증해주는 제도입니다ㅎㅎ 중소기업 상위 1% 정도가 강소기업 요건 충족해요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명 2024-08-17 16:08:38 평소 꼬라지도 장난 아니었을 텐데 자기 기회가 넘어간 것도 아닐듯요 ㅋㅋ 매너 상 회사 분위기 떠보면서 님 밑에 애 데려가도 됨? 이렇게 물어볼까 했는데, 걍 냅다 데꼬 갔을듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2024-08-18 00:29:17 부하직원..표현 ㄷㄷㄷ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 12 익명  2024-08-18 02:25:49 9/ 그런제도가 있나요..?? 검색해도 안나오는데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 13 익명  2024-08-18 08:49:32 전화면접으로 잘걸렀네요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  