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익명 등록일 : 2024-08-13 12:09:50 | 글번호 : 401944 | 0  5145명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

중소기업이 구인난에 시달리는 이유 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-11 04:27:20:

댓글수 6

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댓글 1 익명  2024-08-13 12:19:11 자세가 글러먹었네 너 같은 기업은 필요 없어 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2024-08-13 13:11:29 저것도 맞는데 우선 중소기업에 지원하려는 청년 풀이 엄청 줄긴 했다고 합니다. 제조업이나 1차 산업은 외국인 아니면 운영이 안된다고... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2024-08-13 13:13:00 자영업과 비슷한듯 남는거 없이 서비스 향상 시켜야 손님들이 오는 것처럼.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2024-08-13 15:58:12 2/ 일단 절대적인 구직활동 인구가 줄었고 중소기업에서 커리어를 시작하는 순간 거기서 끝난다고 생각하기 때문에 중소기업을 가느니 경제활동을 안 한다는 사람은 더 늘었습니다 노동시장 이중구조, 사중구조를 해소 못하면 답이 안 나오는 문제인데, 애초에 이렇게 된게 중소기업의 낮은 생산성 때문이라 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐에요 서비스업도 사실 사장 인건비나 건지면 다행이다 싶은 경우가 대부분이구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2024-08-14 09:32:23 4/ 실제로 중소기업에서 커리어 시작하면 거기서 끝인가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2024-08-14 10:59:32 5 넵 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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