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익명  등록일 : 2024-08-12 03:13:36 | 글번호 : 401895 | 0  11442명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

조선소 9년차가 조선소를 떠난 이유 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-10 23:30:11:

댓글수 16

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베스트 댓글 1 익명  2024-08-12 06:10:08 장기근속자를 승진에서 배제시키고 그 자리에 한참 후임을 앉힌다는 말까지 해놓고도 그 사람이 그대로 남아줄거라고 생각하는 회사도 멍청하네요 그냥 꺼지라는 말과 다를게 없는데

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베스트 댓글 2 익명  2024-08-12 03:21:58 관리자급이 되면 현장일을 못하게 되어있나요? 이거는 하청업체 측에서 유도리있게 숙련공을 반장 조장 직급을 주는게 맞는거같은데... ㅠㅠ

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논란의 댓글 익명  2024-08-12 04:14:00 임금 협상 과정에서 노동자의 계급적 위치를 알게 됐어! 이거 완전 볼셰비키잖앙~!

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댓글 1 BEST 익명 2024-08-12 03:21:58 관리자급이 되면 현장일을 못하게 되어있나요? 이거는 하청업체 측에서 유도리있게 숙련공을 반장 조장 직급을 주는게 맞는거같은데... ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2024-08-12 04:14:00 임금 협상 과정에서 노동자의 계급적 위치를 알게 됐어! 이거 완전 볼셰비키잖앙~! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2024-08-12 05:24:29 당연한걸 왜.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2024-08-12 06:10:08 장기근속자를 승진에서 배제시키고 그 자리에 한참 후임을 앉힌다는 말까지 해놓고도 그 사람이 그대로 남아줄거라고 생각하는 회사도 멍청하네요 그냥 꺼지라는 말과 다를게 없는데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2024-08-12 07:55:49 인력 대우 없이 무슨 조선업을 한다고 ㅋㅋ 망할 일만 남은 조선의 조선업ㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2024-08-12 08:12:33 4/ 글 보니까 그냥 관성적으로 그렇게 하는듯... 그래서 사람들 계속 빠져나가는데도 어지간히 피드백이 안되나보네요... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2024-08-12 08:15:00 니가 이해좀 해줘라~하면 몇천만원 아껴지는거니까 저러죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2024-08-12 08:20:42 까라면 까는 문화 때문인가 남초 계열 특히 중공업쪽 임원진은 대가리가 다 굳어있음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2024-08-12 08:34:59 근데 비단 조선소만의 문제인거같지 않은게 걍 요즘 회사들이 다 능력도 없는 늙다리들 위에 앉혀두고 능력있는 사람들이 스트레스 받는 구조로 되어가는듯.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2024-08-12 08:39:26 사무직, 관리자가 현장직보다 아무튼 많이 받아야한다는 인식부터 깨져야죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2024-08-12 09:11:33 6/ 당장 현장에 있는 사람들은 잘하는 사람의 빈자리를 많이 느끼겠지만 인사권한 있는 윗선들은 '응~ 너 나가도 니 자리 대체할 사람 많아~' 하고 무시하기 마련이니까요 작은 곳일수록 빈자리가 클텐데 말입니다.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2024-08-12 09:35:34 까라면 까라해서 그동안 수많은 사람이 나가고 남은 사람들인데 이분들도 못 버틸 정도면 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2024-08-12 09:36:09 말이 안되는 소리지, 가이드 라인이 있어서 관리자들은 더 주면 더 줬지 그 밑으로는 못 준다 하면 저 사람도 돈은 올려줄 수 있다는 건데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2024-08-12 09:45:11 개처럼 부려먹어 놓고 그만두려면 이 업계 좁아서 이직 못하게 어쩌구 협박하겠죠 뭐 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2024-08-12 10:09:06 이해하긴 뭘 이해해줘 ㅋㅋ 참나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2024-08-12 15:14:41 하청에서 벌어지는 흔한일인듯,,, : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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