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익명 등록일 : 2024-05-30 21:09:58 | 글번호 : 396712 | 0  8270명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

하이브 vs 민희진... 누가 이겼어도 옳은 말 했던 슈카 첨부 이미지 : 3개

첨부 동영상 : 1개 https://youtu.be/f7OsFTRG_wQ?si=CtDKkgQWniaQD-h0

역시 자네야 각을 기가막히게 보는구만 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-28 10:16:08:

댓글수 15

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베스트 댓글 1 익명  2024-05-30 21:19:18 슈카말이 당연한게.. 회사다니면 계약&하도급때메 불려다니는사람 정말많고 회의록하나로 검찰조사 받는사람도 있습니다 기자회 이후 반응보고 대한민국의 절반이상의 직장이 진짜 좋소가 맞긴하구나라는걸 느꼈음..

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베스트 댓글 2 익명  2024-05-30 21:38:16 일단 왜이렇게 다들 제한된 정보 내에서 '지금 당장' 판단을 하고싶어하는지 모르겠어요 이게 누가 칼들고 답 재촉하는것도 아니고 회사 일처럼 당장 내 의견 정리해서 내놓아야 되는 것도 아닌데 일단 정보가 제한적이면 판단하는거 자체를 좀 뒤로 미뤄도 아무 문제 없잖아요 근데 딱 소식을 듣는순간, 어떤 이벤트를 접하는 순간 강박적으로 나는 A팀 B팀 중 어느팀인가를 즉시 정하려고들 하니까...

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논란의 댓글 익명  2024-05-30 23:24:59 애초에 민희진한테 ㅋㅋㅋ 휘둘린애들은 평생 사기 당할거 걱정하고 살아야함

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댓글 1 익명  2024-05-30 21:13:17 회피기동이 장난 아니네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2024-05-30 21:19:18 슈카말이 당연한게.. 회사다니면 계약&하도급때메 불려다니는사람 정말많고 회의록하나로 검찰조사 받는사람도 있습니다 기자회 이후 반응보고 대한민국의 절반이상의 직장이 진짜 좋소가 맞긴하구나라는걸 느꼈음.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2024-05-30 21:20:29 나락감지센서 원탑 ㄷㄷㄷㄷ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2024-05-30 21:22:27 2/ 한국사람들이 너무 감정적이다 팩트와 사실관계를 확인하지 않는다 이런식으로 비판하는 사람들이 있는데 저는 어쩌면 한국사람들이 저마다 자리에서 너무 고달프게 살아서 그런 경향성이 나오는 거 아닐까 하는 생각을 해요 여유롭고 차분해야 사실관계도 차분히 짚어보고 논리적으로 생각할 머리의 공간이 남아있고 하는거지 서로가 서로에게 분노감과 피로가 쌓여있는 사회라서 이성도 제대로 작동하지 못하고 있는 것 아닌가.. 이런 생각을 합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명  2024-05-30 21:38:16 일단 왜이렇게 다들 제한된 정보 내에서 '지금 당장' 판단을 하고싶어하는지 모르겠어요 이게 누가 칼들고 답 재촉하는것도 아니고 회사 일처럼 당장 내 의견 정리해서 내놓아야 되는 것도 아닌데 일단 정보가 제한적이면 판단하는거 자체를 좀 뒤로 미뤄도 아무 문제 없잖아요 근데 딱 소식을 듣는순간, 어떤 이벤트를 접하는 순간 강박적으로 나는 A팀 B팀 중 어느팀인가를 즉시 정하려고들 하니까... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2024-05-30 21:45:02 사실 평범한 사람은 니니같은거죠 뭐 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2024-05-30 21:48:40 내용도 다 모르고 어느편이 이긴다고 자신에게 이득이 있는거도 아닌데 과몰입하는게 악역 연기잘하면 뒤통수 때리고 가는 아줌마 같은 느낌 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2024-05-30 21:50:12 5/ 요샌 중립기어 박는 사람은 중립기어 박는다고 욕하더라구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2024-05-30 21:51:50 롱런하는 이유가 다 있어요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2024-05-30 21:55:09 8/ 중립이나 잘 모르겠다는 입장을 표명하는 사람 = 내말에 반대하는 놈이로구나! 라고 생각하는 경향이 있는 거 같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2024-05-30 21:57:48 솔직히 내 몇년치 연봉이 그사람 월급도 안돼서 공감하긴 어려웠음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2024-05-30 22:07:31 저게 중소기업민 문제가 아닌게 대기업도 지원할때 연봉 얼마인지 안알려주고 계약서 일률적으로 다 똑같은거에 싸인함 우리나라에서 계약은 그냥 구색맞추기에 가깝죠... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2024-05-30 22:14:18 그리고 심지어 민희진은 회사 대표임.. 무슨 중소기업 말단 나부랭이가아니라 ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2024-05-30 23:24:59 애초에 민희진한테 ㅋㅋㅋ 휘둘린애들은 평생 사기 당할거 걱정하고 살아야함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2024-05-31 07:49:42 12/ 신입사원때 생각나네여 ㅋㅋㅋ 인사팀이 월급란 공란으로 근로계약서 강당에서 뿌리고 인사팀 담당자가 마이크로 학사는 얼마 석사는 얼마.. 받아적고 아래 싸인하고 제출하세요 했었죠. 그 후엔 계약서 설명리 있었고... 여하튼 그 때 제 월급을 알게됨 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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