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익명 등록일 : 2021-07-18 01:09:00 | 글번호 : 293345 | 0  11859명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

꼰대들 깜짝...MZ의 역습 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-04 08:49:02:

댓글수 32

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베스트 댓글 1 익명  2021-07-18 01:12:58 말 잘듣고 순종적인 후배가 그립다 - 왜 그 후배가 더이상 없는지 생각해봅시다

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베스트 댓글 2 익명  2021-07-18 01:25:41 저렇게 하는 건 잘못된 게 아닙니다. 다만 MZ세대가 기성세대가 되었을 때도 같은 자세를 보여주어야겠죠. MZ세대가 관리자급이 되었을 때 지금 기성세대들처럼 행동한다면 그건 싸가지없는거 밖에 안된다고 봅니다.

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베스트 댓글 3 익명  2021-07-18 01:18:45 회사 밖에서는 그냥 동네 아저씨들 주제에 ㅈ나 뭐 있는 거 마냥 어휴 역겨워

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베스트 댓글 4 익명  2021-07-18 01:24:44 신입만 타겟으로 할게아니라 회사생활 10년 20년하면서 뭘 배운건지 막말하는 또라이 팀장 새끼들이 더 많음 이번에도 새로온 경리 남친유무부터 뭔 호구조사를 하더만 역겨운 새끼들은 위에 더 많습니다 스윗틀딱들 다 죽었으면

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논란의 댓글 익명  2021-07-18 08:15:33 현명한 사람은 위로는 불합리함을 유도리 있게 받아내지만 아래로 자신의 신념을 보여줄 수 있는 사람이겠죠.

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댓글 1 BEST 익명  2021-07-18 01:12:58 말 잘듣고 순종적인 후배가 그립다 - 왜 그 후배가 더이상 없는지 생각해봅시다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2021-07-18 01:13:20 젊은이들의 패기를 강조한 결과 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  2021-07-18 01:18:45 회사 밖에서는 그냥 동네 아저씨들 주제에 ㅈ나 뭐 있는 거 마냥 어휴 역겨워 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2021-07-18 01:18:56 말 잘 듣는 패기를 바라는 중ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2021-07-18 01:20:29 음...근데 비추각오하고 한마디하자면, 저 연구기관 신입같은 케이스는 좀 자제해야하는 것이 맞다고 전 생각합니다... 말 그대로 정중히 따지고 중간관리자에게만 말하면 끝나는게 현명하지않았나 싶네요... 흠... 나중에 우리 세대도 지금 586처럼 욕먹는 시대가 오긴 오겠죠??? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명  2021-07-18 01:24:44 신입만 타겟으로 할게아니라 회사생활 10년 20년하면서 뭘 배운건지 막말하는 또라이 팀장 새끼들이 더 많음 이번에도 새로온 경리 남친유무부터 뭔 호구조사를 하더만 역겨운 새끼들은 위에 더 많습니다 스윗틀딱들 다 죽었으면 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 BEST 익명 2021-07-18 01:25:41 저렇게 하는 건 잘못된 게 아닙니다. 다만 MZ세대가 기성세대가 되었을 때도 같은 자세를 보여주어야겠죠. MZ세대가 관리자급이 되었을 때 지금 기성세대들처럼 행동한다면 그건 싸가지없는거 밖에 안된다고 봅니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2021-07-18 01:27:35 팀장한테도 반발할 수 밖에 없는 게... 평생 다른일하다가 짬은 찼고 자리는 줘야겠고 해서 아무렇게나 팀장자리 나눠준 전문성 없는 팀장이 내리는 지시를 현업 5-6년차가 납득할 수 있을 리가 없잖아요 유관부서 회의에 같이 들어가면 팀장은 개 헛소리나 하고 앉아있고 그 똥을 담당자가 치워야 하는 상황에 팀장 지시사항 납득 못하죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2021-07-18 01:29:29 세상의 상식에 조직의 상식을 맞춰야 될 텐데 반대로 아는 사람들이 참 많죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2021-07-18 01:29:50 비정상의 정상화 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2021-07-18 02:20:52 나중에 자기 밑에 사람도 저렇게 하는것에 대해서 불만이 없다면 아무 문제 없죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2021-07-18 02:30:51 한국사회에 적응해야합니다 빠르게 바뀌곤 있지만 기사의 내용은 본인에게도 그닥 도움이 될지는 모르겠어요 다만 제 동기가 저렇게 해준다면 저는 좋겠네요 ㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2021-07-18 02:33:20 그니깐 쳐맞기전에 알아서 잘하라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2021-07-18 02:34:47 윗 라인 똥x빠는거랑 짬먹은것 빼면 아무것도 못 하는 놈이 세상 많다는걸 학원, 회사 알바 하면서 많이 깨달았습니다ㅎㅎ.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2021-07-18 02:38:35 가장 스펙타클했던건 회사간에 체결된 계약서 도장까지 찍어서 pdf 로 보낸거 다음날에 꼰대 차장이 대리님보고 불러서 물리랬는데 대리님이 이미 보낸거 아시잖냐고 안 된다고 그러다가 결국 대리님이 샤우팅 치고 나간것도 봤습니다ㅋㅋㅋㅋ 본인이 계약서 써놓고 그걸 본인이 아니라 대리한테 일 떠넘기는것 보고 참.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2021-07-18 03:03:14 일은 잘 해놓고 싸가지 없어야 합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2021-07-18 04:48:53 mz세대라저가 그런게아니라 원새신입들은 다 저런일있는거같은데 -- : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2021-07-18 06:20:33 다 그런건 아니지만 능력없이 버티기만 하다 짬 차서 팀장 된 586들이 뭣도모르고 지시내리는거 때문에 환장하는 경우도 많음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2021-07-18 07:20:37 MZ세대가 공유하는 행동양식이 있을 것임. 하지만 세대 내에서도 능력자와 낙오자가 존재함. 이 둘을 혼동해서는 안 됨. MZ세대의 특성은 긍정과 부정의 입장이 존재하지만, 신입의 미숙함과 개인의 무능력까지도 MZ세대의 특성으로 여겨지거나 반대로 자신의 못남은 인지하지 못하고 다른 부서원을 탓하는 태도는 모두에게 손해. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2021-07-18 08:11:55 존댓말을 폐기해야 함. 나이에 따른 예의가 아닌 사람 대 사람으로서의 예의를 중시하는걸로 바꿔야 함. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2021-07-18 08:15:33 현명한 사람은 위로는 불합리함을 유도리 있게 받아내지만 아래로 자신의 신념을 보여줄 수 있는 사람이겠죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2021-07-18 08:53:13 21/ 저희 상무님(지금 전무님 되심) 말씀이 능력있는 상사는 잘 이끌어주는 대로 따라서 좋고 능력없는 상사는 잘 서포트해주어 인정받아 좋다. 정말 그렇게 살아서 대기업 고위임원까지 함. 누군가 회사는 월급받는 곳이고 개인생활 보장받길 원한다고 하는데, 그런 사람치고 회사에서 연봉값어치 하는 사람 못 봄. 고졸 오퍼레이터 데려다 시키면 불만없이 단순 작업 하루7시간 하고 칼퇴할 걸, 커피 쳐드시고 시키면 투덜거림. 사실 한국 노동경직성+대기업친노동취업규칙에 기댄 벌레일 뿐임. 그리고 그들이 나몰라라한 업무는 다른 사람들의 야근이 됨. 이런 사람은 MZ가 아니고 무개념 신입 쓰레기임. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명  2021-07-18 09:02:17 사실 꼰대라는 말도 30년 전 부터 있던거니 우리도 나이먹어서 저러지 않는다는 보장이 없죠 ㅋㅋ 2020년대생에게 같은말 안듣게 잘해야겠네이 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2021-07-18 09:41:14 도전적인 젊은이가 되어라 라고 수십년간 외친 결과 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명  2021-07-18 11:49:04 집에서는 처자식 조지면서 밖에서는 꿀 빨고 서윗한 당뇨남 꼰대 여러분, 우리는 앞으로 더 “또라이”가 되기로 했어요! 지금까지 인생 쉬웠지? 성과 훔쳐가고 업무 짬 때리고 나이 어린 여직원들 딸같네 어쩌네 하면서? 두고봐라 꼰대들아. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명  2021-07-18 12:24:19 진짜 우리 세대 명심해야됨. 20년 뒤에 기존 잘못된 틀에 대해 도전적이고 합당하게 깨려고 할 때, 우리가 지금 하는 모습을 기억합시다. 애초에 잘못된 전통이나 방식을 만들지 않는게 중요하지만. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 29 익명  2021-07-18 12:48:15 우리나라 연구기관들 병신입니다 결국 저도 퇴사했아요. 책임연구원들 무분별하게 과제 수주하고, 마무리는 새끼들한테 다 넘김. 아직두 그놈 생각하면 욕나와요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명 2021-07-18 17:05:16 아 알아서 처신 잘하라고 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 31 익명 2021-07-19 01:12:09 MZ세대 특) MZ세대라는말 어색해서 안씀 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 32 익명  2021-07-19 12:16:48 28/ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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