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익명  등록일 : 2021-02-11 17:16:10 | 글번호 : 277795 | 0  8998명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

신입 공무원 인수인계의 현실 첨부 이미지 : 2개

보기만 해도 혼미 출처 : 고려대학교 고파스 2024-10-06 13:26:47:

댓글수 12

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베스트 댓글 1 익명  2021-02-11 17:22:12 인수인계가 의무징집된 병사들만도 못하네요

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베스트 댓글 2 익명  2021-02-11 17:38:04 실제로 공무원집단 저런경우가 많더라구요 동생이 9급인데 저거때문에 시보?동안 매일 울었던거 같아요

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논란의 댓글 익명  2021-02-11 17:26:26 회사도 그럼

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댓글 1 BEST 익명 2021-02-11 17:22:12 인수인계가 의무징집된 병사들만도 못하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2021-02-11 17:26:26 회사도 그럼 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2021-02-11 17:28:23 상식적으로 저정도로 인수인계가 안될 수 있나여 ㅋㅋ 결국 실장탓일 텐데 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2021-02-11 17:38:04 실제로 공무원집단 저런경우가 많더라구요 동생이 9급인데 저거때문에 시보?동안 매일 울었던거 같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2021-02-11 17:56:42 군대 병사끼리도 최소한 인수인계 파일은 보고하는데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2021-02-11 18:17:35 지나가던 교행 7년차인데... 저것이 참트루입니다... 교육지원청은 그나마 교행들이 많기도 하고, 사업운영이 주된 업무라 천천히 할 수 있어서 나은 편인데, 학교로 가면 딱 저렇습니다. 지출이랑 급여는 개념도 생소하고, 아무때나 몰아닥치는 일이라... 저도 교육지원청에서만 근무하다가 7급달고 학교로 처음가게 생겼는데 ㅠㅠ 개무시 당할까봐 벌써 두렵읍니다.. ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2021-02-11 18:18:12 3/ 인수인계 해야하는 사람은 다른 기관? 다른 지역? 으로 발령나고 그 업무 아는 사람은 그사람밖에 없는 경우가 많다네요 ㅜㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2021-02-11 19:12:59 공무원 공조직 다 마찬가지임 일 가르치고 뒤에서 지도해 줘야 될 경력 되는 사람들이 대부분 50대라 요즘 경쟁채용으로 신규임용된 젊은 사람들을 가르칠 능력도 의지도 없는 사람이 태반임 가르치려고 해봤자 아무것도 없는 자기 밑바닥 다 드러나니까 제대로 코칭은 못 해주고 닦달하고 갈구고 짬처리만 하고 자기는 모르는척 하는거죠 발령받은 사람은 맨땅에 헤딩하면서 자기 시간 건강 다 갉아먹으면서 배우고 정작 배워서 잘 할 때 쯤 발령나서 또 모르는 신입 앉혀놓고 반복됨. 아니면 상황보고 탈출각 잡는거고요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2021-02-11 19:46:59 와... 군대만해도 후임자 곤란할까봐 월별 하는 거 다메뉴얼 만들어서 3부 만들어 놓고 나왔는데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2021-02-11 20:44:51 걍 세대갈등 조장하려는 글로밖에 안보임 시스템이 문제라기보다 인수인계 할사람이 무책임한건데 과연 50대만을 탓할만큼 채용절벽이 있었을까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2021-02-12 01:36:18 11/ 여기서 50대 어쩌고 하는건 댓글들 중에 꼴랑 한줄 나와있을 뿐인데..? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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