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댓글 7
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익명
2020-11-10 20:37:00
매번 올려주신 만화 잘 보고 있습니다. 현직으로서 옛날 생각도 나면서 짠하네요. 제가 얼마 전에 과장 역량 평가 시험을 보고 왔습니다. 요새는 역량 평가 시험을 통과해야 과장이라는 보직을 줍니다. 아침 일찍부터 하루종일 면접 시험 보는데, 위에 그려주신 것과 유사하게 Group discussion, 직원 면담, 발표, 서류함 총 4개 분야로 이루어져 있습니다. 과장 롤 플레이를 통해 다른 사람과 협상하고(어떤 과의 사업을 우수과제로 선발한 것인가? 등), 다른 직원들과의 트러블을 호소하는 사무관/주무관과의 면담, 주어진 과제를 보고서 형태로 정리해서 국장에게 발표하기, 여러 과제를 동시에 주고 각각 정리해서 발표하기 등 3차 면접과 같은 평가가 계속 있습니다.(고위공무원단 승진 때도 동일)
부담감이야 3차 면접 때와 비교도 안 되지만, 그래도 면접 보면서 예전 면접 때 생각을 했네요 :
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