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익명  등록일 : 2019-06-03 16:15:41 | 글번호 : 198995 | 0  5660명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

러시아 회사의 여성스러움 촉진 운동 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-08 05:59:32:

댓글수 19

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베스트 댓글 1 익명  2019-06-03 16:20:11 남자도 해주지..

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베스트 댓글 2 익명  2019-06-03 16:40:32 여자에게만 실적과 관계없이 돈 더 준다는데 고파스에 남페미들 많았군요 모두가 기분나쁠 일 아닌가요?

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논란의 댓글 익명  2019-06-03 16:21:11 강요하는 것도 아니고 수당 지급인데 문제가 되나..

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댓글 1 익명 2019-06-03 16:17:50 ㅋㅋㅋㅋㅋ심지어 1800원밖에 안줌... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2019-06-03 16:20:11 남자도 해주지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2019-06-03 16:21:11 강요하는 것도 아니고 수당 지급인데 문제가 되나.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2019-06-03 16:21:41 ? 안하면 불이익을 주는게 아니라 하면 인센을 준다는거 아닌가요?! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2019-06-03 16:22:05 직장내 분위기를 밝게하기 위한 것일 뿐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2019-06-03 16:26:02 모 국가: 다들 여자력이 부족해! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2019-06-03 16:34:02 좋네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 BEST 익명  2019-06-03 16:40:32 여자에게만 실적과 관계없이 돈 더 준다는데 고파스에 남페미들 많았군요 모두가 기분나쁠 일 아닌가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2019-06-03 16:44:22 남성이 대부분인 여경, 여군 출퇴근과 실내업무 때 치마입고 머리하고 오면 추가수당 준다고 해도 좋아하실 분 많으실 듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2019-06-03 16:45:54 남자도 꾸미면 수당주면 문제가 없죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2019-06-03 16:48:52 3/ 4/ 실질적으로 안하면 불이익은 맞죠. 그렇게따지면 여성할당도 정원외로 뽑는걸요. 실질적으론 차별 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2019-06-03 17:30:50 꾸밈노동비? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2019-06-03 17:58:13 여성스러움이라는 단어 의미도 여기서 좀 애매한것같은데 애초에 화장안하고 치마안입으면 여성스럽지못한건가요 .. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2019-06-03 18:22:35 13/ 애써 외면해도 다 알잖아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2019-06-03 18:24:58 3,4 / 불이익이든 인센이든 둘다 불쾌하다는 거죠. 남자직원들 입장에서도 별로고. "쟤네들은 여자라고 치마입고 화장하는 걸로 돈 벌어가네. 누구는 새빠지게 일해서 운좋게 실적 나오면 겨우 수당 타는데." 같은 생각이 매우 당연히 들텐데. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2019-06-03 18:26:48 늙고 실무도 잘 안보는 임원진들이 꼭 저런 해괴한 강령들을 전파하곤 하더라구요. 실무 보느라 바쁜 사람 불러다 복장이 어떻고 주변 환경이 어떻고. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2019-06-03 20:59:08 하루 1800 ㅋㅋㅋㅋ 러시아, 한국 gdp 차이 감안하면 하루 5400원 더 주는 셈이네 그 시간에 화장 덜하고 꿀잠잘듯 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2019-06-03 21:05:11 15 저 기업이 공기업이면 문제가 될 수도 있겠는데 사기업이면 왜 외부자들이 가타부타인지 모르겠네요. 꼬우면 관련 상품 취급 안 하면 되는 건데 왜 남의 경영사정에 참견들인지... 내부자이고, 그게 싫으면 나가거나 아님 정책 바꿔달라고 건의를 하면 되는 거구요. 경영진이 그게 실적에 도움이 된다고 생각해서 저런 식으로 정책을 짤 수도 있죠. 강요가 아닌 한 전혀 문제될 게 없습니다. 저게 진짜 실적에 악영향을 미친다면 바꾸거나 망할 겁니다. 참 이상한 분들이 많네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2019-06-03 21:16:39 18/ 공기업이든 사기업이든 기업문화가 사회적 인식 상 잘못된 부분이 있다면 당연히 비판받는 거죠. 신한은행 기마자세 연수라든지 하는 것처럼. 비판할 부분을 비판하는 걸 가지고 경영사정에 참견이라고 하는건 너무 오버하는 것 같네요 ㅋㅋ 자금압박 주거나 회사 앞에서 시위하거나 사보타주 조장하는 정도가 "경영사정 참견"일 것 같은데. 자유주의 사회에서 인터넷 여론으로 비판하는 정도도 못하나 ㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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