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익명  등록일 : 2018-10-27 20:02:35 | 글번호 : 168040 | 0  10550명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

면접관들이 겪은 레전드 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-08 20:13:57:

댓글수 26

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베스트 댓글 1 익명  2018-10-27 20:08:45 제가 취업 관련해서 5년때 재능기부중인데 국내 기업들이 어설프게 압박면접 흉내낸다고 쓰레기 같은 질문들 한것 취준생들에게 전해들으면 괜히 제가 부끄러울 정도입니다. 그런 의미에서 15번도 좋게 보이진 않네요.

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베스트 댓글 2 익명  2018-10-27 20:10:59 걍 회사 꼰대입장에서 쓴글

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베스트 댓글 3 익명  2018-10-27 20:16:06 아니 14번은 그냥 탈모인거뿐인데..

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논란의 댓글 익명  2018-10-27 20:14:37 8/ 모델지망인가보죠...;;

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댓글 1 익명 2018-10-27 20:04:26 15 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2018-10-27 20:06:11 6번은 뭐가 문제인거지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명 2018-10-27 20:08:45 제가 취업 관련해서 5년때 재능기부중인데 국내 기업들이 어설프게 압박면접 흉내낸다고 쓰레기 같은 질문들 한것 취준생들에게 전해들으면 괜히 제가 부끄러울 정도입니다. 그런 의미에서 15번도 좋게 보이진 않네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2018-10-27 20:09:34 3 네 그래서 웬만한 기업에선 이제 압박면접 안하는 추세죠 한 3년정도 되었지요! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명 2018-10-27 20:10:59 걍 회사 꼰대입장에서 쓴글 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2018-10-27 20:11:09 4 대기업들은 말씀대로 2~3년 정도 전부터 없애는 추세이긴 합니다. 특히 사적 영역의 질문은 많이 줄었습니다. 근데 중견/중소 기업이나 공공기관, 공기업 들은 아직 많이 남아있더라구요. 나중에 정보 수집용으로 질문 리스트 받아보면 진짜 황당한 질문 너무 많습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2018-10-27 20:11:12 2/ ..그러게요.. 5번같은 질문한다는것도.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2018-10-27 20:13:17 올해만해도 모 회사에서 여자 면접생에게 "운동을 많이 하나보다." "네 그렇습니다." "그 다리도 운동으로 만든거냐?" 이런 질문을 하는 회사가 아직 있습니다. ㅋㅋ.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2018-10-27 20:13:56 6 공기업이나 공공기관에서도 없애고 있는 추세이고 대부분은 없어진 상태입니다! 제가 해당분야에서 일하고 있습니다!ㅎㅎ 닉은 오래전에 만든지라 '인턴'이지만..ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2018-10-27 20:14:17 8 맞아요 중소~중견 사기업에선 아직도 그런 부분이 많지요 ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2018-10-27 20:14:37 8/ 모델지망인가보죠...;; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 BEST 익명  2018-10-27 20:16:06 아니 14번은 그냥 탈모인거뿐인데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2018-10-27 20:16:10 9 10 고생이 많으십니다. 이런 분야는 변화가 더디기 때문에 업무 하시기에 매우 힘드실 것 같습니다. 예전에 비해서는 많이 없어진 것에 동의합니다만 아직도 관심이 부족한 곳에 꽤나 남아있는 것 같습니다. 11 안타깝게도 일반 사무직이었습니다 ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2018-10-27 20:16:23 회사 사무지원직 면접 종종 들어가는데 아무래도 쉽게 들어가고 쉽게 나가는 직군이다보니 면접에서도 재밌는 일들이 많이 일어나더라구요 자기가 지원했던 유명 기업 이름 줄줄 대면서 나 이런사람이라고 하시길래 합격은 어디어디 하셨냐고 하니 한군데도 안됐다고 하시던 분이라든지 저희 회사 사무직군은 AA한 일 하는 거라 숫자 잘 보셔야 한다고 했더니 저는 숫자 잘 못보는데 정규직들 하는 일 시켜주면 안 되냐고 하시던 분이라든지 왜 전에 다니던 회사 나와서 이 회사 오셨냐고 하니 거기서 남녀문제가 생겨서 그랬다면서 그 남녀문제에 대한 과도한 디테일을 제공해주시던 분이라든지...ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2018-10-27 20:16:47 6/ 꼰대 코난 발동해보자면 정말 중요한 사항 (경조사, 건강문제 등) 아니면 '불러주시는 대로 출근하겠습니다' 가 정답일거 같은 불길한 예감이 99퍼센트 드네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2018-10-27 20:17:03 공공기관 입장에서 1과 3, 4는 절대 뽑을 수 없고. 7은 패션센스가 너무 괴랄하고 10과 11은... 회사에 관심이 없는거죠. 뭔 회사인지 제대로 알지도 못하는 사람을 왜뽑습니까 12같은 경우도, 안타깝긴 하지만 면접 많이 봤다고 능력 부족한 사람을 뽑아줄 이유는 없죠. 취업이 무슨 RPG도 아니고 경험치 높으면 다 해결되나요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2018-10-27 20:17:36 2/ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2018-10-27 20:18:05 걍 꼰대 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2018-10-27 20:18:15 15 저도 탐정력을 발휘해 본다면, 그냥 '다음달 중순 정도부터 출근 가능합니다' 가 정답이었을 거 같네요. 회사 입장에서 면접끝나고 뭐할건지 궁금한것도 아니고..ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2018-10-27 20:18:15 15 아마도 그런 대답을 원했던거겠죠 ㅎㅎ 그런 대답을 원했다면 자신들이 우월한 입장이라는 생각이 기저에 깔려있는 거구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2018-10-27 20:18:22 13/ 사실 그런 회사에서 하는 건 압박면접이라기보단 걍 개념없는 질문인 거 같아요 ㅋㅋㅋ 압박면접은 그 나름의 가이드라인도 있고 평가방식도 정형화된 하나의 툴이니까요. 쓰는 사람들이 개념이 없어서 그렇지 ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명 2018-10-27 20:21:03 21 제가 하고 싶은 얘기도 사실 그런 얘기입니다. 원래 압박 면접은 업무 관련 능력 등을 디테일하게 물어보거나 타이트한 상황을 설정하여 면접생의 순간적인 판단 능력을 확인하는 것인데 어설프게 따라하는(혹은 했던) 업체들은 그냥 심리적으로 밀어붙이는게 압박 면접인줄 알더라구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2018-10-27 20:37:18 본문같은 레전드 취준생은 인터넷에서만 보이고 실제로 들은적도 본적도 없지만 쓰레기 면접관들은 너무 자주봄 면접관이랍시곤 앉아가지고 딴짓하고 폰질하고 물마시러갔다오고 전화하러 나갔다오고 말이죠 특히 임원면접에 쓰레기 면접관들이 많이 나오는데 뭐 바빠죽겠고 별 관심없는거 알지만 그래도 있는 척이라도 해줬음 좋겠네요. 내가 지금이야 면접자지 이 회사 직원이 될지 고객이 될지 아니면 운명의 장난처럼 갑이될지 어떻게 알고 그렇게 막 대하는건지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2018-10-27 20:45:47 6번, 9번은 뭐가 문제인지 잘 모르겠는데..... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명 2018-10-27 21:18:09 9번은 능력있어 보일 것 같은데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2018-10-27 22:48:42 8번은 궁금하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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