군대에서 만나면 후임 탈영각

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익명
등록일 : 2018-07-19 23:23:05 | 글번호 : 158865 | 0
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군대에서 만나면 후임 탈영각

첨부 이미지 : 3개

앵간히
출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-29 14:40:58:

댓글수 60

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베스트 댓글 1 익명 2018-07-19 23:39:56

선입선출은 재고관리 차원에서 필요하다고는 생각하는데
가이드를 주고 관리해야지 존나 사사건건 저러면 당일날 때려치움 ㅋㅋㅋ

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베스트 댓글 2 익명 2018-07-19 23:28:54

2/ 편의점은 위치도 중요하지만

한번 온 사람이 원래 사려했던거 한개만 사가는게 아니라 다른거 하나 더 집어가는게 매출에 영향이 크다고 합니다. 더 집어갈지 말지는 진열이 좌우하는거구요

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베스트 댓글 3 익명 2018-07-19 23:26:07

저거 옹호하는 사람들도 있더라고요.
본인이 저런 걸 안 당해봐서 그러거나 평생 당할 일이 없거나...

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베스트 댓글 4 익명 2018-07-20 00:16:05

일 시작하고 3주 안에 80%가 관두는데도 뭐가 문젠지 모르고 계속 거지같은 방식으로 지시하고 비효율적으로 운영하는데 저게 생존전략이고 잘하고 있는 거에요? 저러면 알바 계속 바뀌고 계속 익숙하지 않으니까 일도 잘 안 돌아가고 저런 식으로 괴롭히듯 지시하면 결국 또 나갈 거고, 그냥 자기 만족이지 그게 무슨 훌륭한 전략이 되겠어요. 사회생활 어디서 얼마나 해봤는지 모르지만 그냥 저 상황에 놓여 있는 거에 대한 공감능력도 제로인데다가 진짜 한 면만 보고 전략이 어쩌고 하시네요. 사업은 하시면 안 되겠어요.

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베스트 댓글 5 익명 2018-07-20 00:22:17

그리고 백종원이 왔으면 일주일 안에 80% 직원이 관둔다고? 사장님 뭐가 문젠지 모르시겠어요? 이랬겠죠. ㅋㅋㅋㅋ

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논란의 댓글 익명 2018-07-19 23:56:52

나름 생존전략이고 잘하고 있구만 저거가지고 까는건 전형적인 사회생활 안해본 꼬꼬마 학생마인드인거 인증밖에 안되는듯.

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댓글 11 익명 2018-07-19 23:33:12

2/ 그건 모르겟고 저게 프로토콜이긴 하더라구요

그놈의 전진입체배열@!!
선입선출!!!! :

댓글 12 익명 2018-07-19 23:33:46

저러면서 시급은 얼마나 줄까? :

댓글 13 익명 2018-07-19 23:34:46

전진입체진열이구나 참 :

댓글 14 익명 2018-07-19 23:34:54

본사에서 엄청 엄격히 관리한대요
직영점이면 뭐 말할것도 없고 오픈한지 몇달 안됐으면 본사에서 사람보내서 점장 엄청 쪼은대요...
편돌이 경력 3년인 입장에서 약간 이해는 갑니다ㅠㅠ :

댓글 15 익명 2018-07-19 23:38:32

손님은 사갈지 몰라도 알바는 떨어져 나가네 :

댓글 16 BEST 익명 2018-07-19 23:39:56

선입선출은 재고관리 차원에서 필요하다고는 생각하는데
가이드를 주고 관리해야지 존나 사사건건 저러면 당일날 때려치움 ㅋㅋㅋ :

댓글 17 익명 2018-07-19 23:48:30

뭐 말도 안되는 요구하는 것 아니기도 하고
엄청 꼼꼼히 보는게 대단하기도 하고
또 손님입장에서 진열 개판이면(가격표가 다르다거나, 받고 싶지도 않은 증정상품 손님이 찾아 헤메야 하는 등) 짜증나긴 하는데...

저렇게 일시키려면 시급을 많이 쳐줘야할듯요 ㅋㅋ

그리고 저런건 문자메세지로 할게 아니라 직접 면대면으로 가르치고 자주 감독하러 와야 좀 되지 카톡으로만 저렇게 해서는 스트레스죠 손가락 아프겠음 :

댓글 18 익명 2018-07-19 23:50:46

16플님 말대로 가이드를 주고 관리해야한다고 봅니다 ㅋㅋ

자기는 점주기 때문에 적극적으로 진열에 대한 나름의 기준과 방향성이 있어서
잘못되었거나 개선가능성이 있는 진열이 속속들이 보이겠지만,

권한 1도 없는 알바 입장에서 진열이 자기 맘에 안든다고 막 바꿀 수도 없는것이죠. :

댓글 19 익명 2018-07-19 23:51:02

제가 경험한 이런 선임을..

자기가 1념 넘게 배워온 시야와 한 달 지난 저의 시야를 동일 선상에 두고 한심하게 생각함.

편돌이도 해 본 입장으로 저런 사장은 핸드폰으로 씨씨티비 보면서 뭐라고 할 가능성 농후함
그러면 감시받는 파놉티콘에 있는 범죄자된 기분임
그 이후 편의점 사장들이 씨씨티비를 밥먹듯이 실시간으로 관찰한다는 것을 지인이 편의점을 시작하고 알게됨 그 이후 편돌이 안 함. :

댓글 20 익명 2018-07-19 23:51:16

예전에 위 내용 글에서 봤던게
주인이 문제가 아니라
본사에서 나왔는데 저런 지적사항있으면 패널티 받는다고 하더라구요
그래서 주인이 더 깐깐하게 따지는거라고

그리고 또 다른 의견은
애초에 직원이 지시받기전에 다 했어야 하는 항목들이 맞다고 하는 것도 봤습니다. :

댓글 21 익명 2018-07-19 23:53:59

가게 장사잘될듯 :

댓글 22 익명 2018-07-19 23:55:57

근데 애초에 사진들이 cctv 로 찍을만한 구도나 상태가 아닌거 같은데요

드론으로 날라다니면서 찍는 것 아니라면 :

댓글 23 익명 2018-07-19 23:56:52

나름 생존전략이고 잘하고 있구만 저거가지고 까는건 전형적인 사회생활 안해본 꼬꼬마 학생마인드인거 인증밖에 안되는듯. :

댓글 24 익명 2018-07-20 00:02:48

저정도 정성이면 훌륭한데요.
막말로 백종원이 저얘기 했으면 다들 찬양햇겠죠.
편돌이 시급은 여기 안나와있으니 논의가 불가능한거고 :

댓글 25 익명 2018-07-20 00:03:59

역시.. 그런만큼 사회생활 열심히 해보신 분들은 전형적인 개꼰대 엣헴마인드인거 인증하시는 듯... :

댓글 26 익명 2018-07-20 00:04:33

사장도 이해가지만 알바도 이해가 가죠 :

댓글 27 익명 2018-07-20 00:06:27

23//스스로 해야 생존 전략이죠....돈 줬으니까 알바가 다 하라구요? 돈이 전부에요? 돈 내고 식당 가니까 갑질하고? 근데 정작 본인은 월급 받으면서 갑질 당하긴 싫고?

돈 안 벌어본 꼬꼬마 인증하세요? 돈을 제대로 벌수록 타인을 배려하게 되죠... :

댓글 28 익명 2018-07-20 00:07:39

이정도 일을 시킬꺼면 알바가 아니고 가게 매니저가 되어야 하는거 아닌가요... :

댓글 29 익명 2018-07-20 00:07:53

27

20플 참고하시면 되겠습니다 :

댓글 30 익명 2018-07-20 00:13:01

일본 소설 편의점 인간 현실판인데 ㄷㄷ; :

댓글 31 BEST 익명 2018-07-20 00:16:05

댓글 32 BEST 익명 2018-07-20 00:22:17

그리고 백종원이 왔으면 일주일 안에 80% 직원이 관둔다고? 사장님 뭐가 문젠지 모르시겠어요? 이랬겠죠. ㅋㅋㅋㅋ :

댓글 33 익명 2018-07-20 00:22:40

일주일 오타 -> 3주 (괜히 트집잡을까봐.) :

댓글 34 익명 2018-07-20 00:25:19

23/ 우리나라는 전형적인 사회생활에 스트레스가 들어가 있나봐요
이게 참 문젠데 그쵸? :

댓글 35 익명 2018-07-20 00:30:50

저럴거면 본인이 24시간하지 알바는 왜 쓰는거죠? :

댓글 36 익명 2018-07-20 00:40:08

편의점 손님이 물건하나 더 사가서 이득일지 몰라도 때려친 알바 다시구하고 다시 교육시키는 비용 생각하면 꼭 이익일까 생각이 듭니다. 저렇게 사람 피말릴 정도로 쪼지 말고 차근차근 교육시켜 숙련되게 만들 수도 있지 않을까요? :

댓글 37 익명 2018-07-20 00:52:56

근데 몇몇 댓글은
그럼 현재 시급 수준에서 편의점 알바는 저런 세세한 부분까지 굳이 할 필요 없고
그냥 카운터에서 폰 보거나 노래 듣거나 인방 보다가 손님오면 결제해주면 되는 정도라고 생각하시는지

어찌 되었든 저기서 지시하는 사항들이 근무 중에 해야 되는 일 중 하나 아닌가요?? 흠 :

댓글 38 익명 2018-07-20 01:05:36

37/ 예를 들어, 입사해서 8시간 근무하는데 일을 주면서 사사건건 지시하는 회사라고 쳐요. 옆에 회사에서 같은 돈 주고 일은 설렁설렁 해도 되면 전부 그쪽으로 가겠죠. 결국 일을 많이 시키려면 그만큼 주는게 있어야죠. 알바도 마찬가지. 왜 식당에서 일하는게 편의점 알바보다 많이 주겠어요 :

댓글 39 익명 2018-07-20 01:08:14

37 음 제가 보기에 해야할 일도 포함 되어있지만
과한 결벽증같이 집착처럼 보이는 지적사항들도 있습니다. .. 그리고 편의점이라는 자체가 아무리 재고를 채워도 들어오는 손님 나가는 손님 그리고 빠지는 물건이 편의점 여건에 따라 장난아니라 저 사장 만족 수준으로 채우거나 진열할려면 아침 시간에만 가능해요 아니면 야간알바?? 는 가능하겠네요
왜냐면 물건들어온거 채워야지 유통기한 체크해야지
담배재고조사하고 그리고 손님응대하고..
절대 저 사장 원하는 만큼 못합니다 기준이 너무 높아요 저럴거면 진짜 매니저로 채용해야합니다.
편돌이 2년넘게 해본 경험으로 물건 뒤에 교대자 편하게 잘 채워주고 유통기한 임박한거 잘 빼고 손님들어오면 폰 안하고 잔고 잘 맞추고 .. 이정도만 해도 에이스급이에요 근데 저 사장만큼 해라?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저건 일반 회사원만큼 돈 줘야 할 만큼 노동강도임
정신적으로도 저렇게 카톡으로 괴롭히는데 :

댓글 40 익명 2018-07-20 01:48:12

돈 2배로 주면 아무 문제 없는상황임. 오히려 엄청나게 노력하는 점장을 칭찬할 일이죠. 글만 잘쓰면 어느 성공한 CEO의 구멍가게 주인 시절 이야기로 적어도 어색함이 없을걸요. 결국 문제는 점장이 요구하는만큼 임금을 지불했느냐인데,
지금 알바생 시급 얼마인지 안나와있기때매 논의가 불가능한겁니다(그나마 유추 가능한 부분은 알바생들이 도망갔다는 정도인데 그건 사정이 제각기인지라 객관적이진 않음) :

댓글 41 익명 2018-07-20 01:51:28

사람들이 저리 많이 그만두는 거 불보듯 과노동 저임금 이겠죠. 막말로 저리 시켜도 동일 업종 대비 시급 1.5배 주면 그만 두겠습니까? 일 잘하고 못하고가 문제가 아니라 편의점 저리해도 최저 줄 거 불보듯 뻔한데 왜이리들 노예 정신 무장이신지. :

댓글 42 익명 2018-07-20 01:57:04

14/ 편돌 3년이나 했어요?? 고대생이면 더 편한알바 구하지 않나요...편돌 오래하면 몸상하는데. :

댓글 43 익명 2018-07-20 01:58:20

그네 하루에 사진 100장보낼 시간이면 자기가 해도 될것같은데... :

댓글 44 익명 2018-07-20 03:03:50

알바 처음오고 일주일까지는 일가르치느라 그런다 치는데 3주 내내 사진 100장 보낼 노력이면 걍 알바안쓰고 자기가 하지 :

댓글 45 익명 2018-07-20 06:10:50

같은 매장 안에 있는거 아닌가요? 직접 짚어가며 얘기하지 않고 왜 굳이 사진을 찍어 카톡을 쓰는거죠? :

댓글 46 익명 2018-07-20 06:17:57

댓글 보니까 이상한 븅신들 많네요.
돈이면 다 된다는 식의 사고랑 갑질 하는 거랑 뭐가 다른가요??
점주는 사장이전에 인간으로써 부족한 사람, 타인에 대한 이해와 배려가 무지한 사람, 사회성이 부족한 사람, 인간을 인간으로 보지 못하는 사람, 내가 돈 줬으니까 다해 그게 뭐든간에.....식의 사고를 하는 사람, 즉 븅신 입니다. 저런 븅신이랑 같이 일하는 건 참 피곤한 일이죠.
저게 효율적인 관리라고 보시나요? 그냥 지랄떠는 건데....매장관리, 매대관리, 직원관리 존나 못하는 고문관일 뿐이며 같이 있으며 전쟁터에서 뒤지는 거 1순위인 캐릭터입니다. :

댓글 47 익명 2018-07-20 07:10:09

나는 시급 두배 준다고 해도 안할거 같은데 일할때마다 스트레스 엄청 받는데 내 건강이 중요하지 돈이 문제임? :

댓글 49 익명 2018-07-20 08:27:25

42/ 아 한번에 3년한게 아니라 여러번 나눠서 하느랴ㅎㅎ :

댓글 50 익명 2018-07-20 08:31:35

가이드를 적어놓으면을 될것를 왤케 무식하게 할까요 :

댓글 51 익명 2018-07-20 09:54:09

46/ 직원에게 프로페셔널한 모습을 기대하는게 뭐가 문제입니까? 님이 븅신같이 일한다그래서 남들도 븅신처럼 일해야되는건 아닙니다. 돈이면 다 되는게 아니라 그에 맞는 대우를 해주면 된다는 겁니다. 아마 님같은 사람 생각에는 편돌이는 하찮은 직업이니까 아무런 프로의식 없이 시간만 때우다가 최저시급 받아가는 직업이라는 인식에서 벗어날 수 없으니 이해가 안되시겠죠. "고작 편돌이 하는데 저렇게 부려먹는다고? 쓰레기아냐? " 이런 생각일테니까요. :

댓글 52 익명 2018-07-20 10:27:17

51/ 직원에게 프로페셔널한 모습을 기대하고 정당한 대우를 해주는게 맞다는 말씀은 맞는데 사장도 직원한테 일을 적절한 방식으로 가르치고 감독해야죠. 카톡으로 하루에100장식 사진찍어보내는게 말이 됩니까 ㅋㅋㅋ :

댓글 53 익명 2018-07-20 10:48:56

51/ ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
대우, 임금, 업무량, 직업의식........지금 이런게 생각 나시죠??
지금 문제의 포인트는 직무를 알려주는 '방법'입니다.
카톡으로 단편적인 지시하고 사진찍어서 보내라고 하는 것은 매우 비효율적인 업무지시입니다. 매우 귀찮고 자발성을 떨어뜨려 자존감과 직무만족감을 파괴하는 폭력적이고 멍청한 방법이라는 뜻입니다. 매장, 매대 기본적인 관리 컨셉과 방법을 전체적으로 설명하고 보여주고, 잘 못하는 것 있으면 알려주고 혼내고 풀어주고 잘 한것 있으면 칭찬하거나 나중에 고맙다고 하거나 해야 하는 겁니다. 저렇게 하루에 백번씩 카톡으로 지시하는게 언프로패셜널한 점주이고 경영입니다.
논점을 제대로 못 잡아서(정확하게는 저 점주 수준의 사고방식이나 교육능력을 가지고 있는) 잘 알지도 못하는 사람에게 프로패셜널하다 아니다 말하고 있습니다.
잘 못하는 사람이 더 큰 소리를 내는 것이 일반적이죠.
결론: 님 말씀도 당연히 맞는데 지금 이껀은 그 문제가 아니라는 것. :

댓글 55 익명 2018-07-20 10:52:34

51/님 인지능력이나 관리 하셈 ㅎㅎ :

댓글 56 익명 2018-07-20 11:32:25

이거 저번에 고파스 올라왔을때 세븐일레븐인가 여튼 체인중에 알바안쓰고 다 본사직영으로 메이트 파견하는데서 이러는거 아니냐고 그랬는데.. 왜들 싸우시는건가요 정직원한테 요구하는거면 그럴 수도 있죠 :

댓글 57 익명 2018-07-20 13:22:02

56 밑에 알바라고 쓰여있어요 :

댓글 58 익명 2018-07-20 13:37:05

극혐... :

댓글 59 익명 2018-07-20 15:26:44

오늘도 사이버 경영학자들의 논쟁에 웃으며 지나갑니다 :

댓글 60 익명 2018-07-20 22:27:44

유통업계의 스티븐잡스를 꿈꾸면서 바닥부터 배우는 연봉 3000이상의 신입사원이나 곧 편의점 창업을 준비하는 예비사장한테 저러는건 좋다고 생각합니다. 근데 최저시급받으러 온 알바한테 저러면 누가 버틸지. :

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