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익명 등록일 : 2017-02-27 20:28:33 | 글번호 : 123475 | 0  6059명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

명예퇴직을 거부한 자의 말로.jpg 첨부 이미지 : 1개

후... 출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-12 16:37:41:

댓글수 22

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베스트 댓글 1 익명  2017-02-27 21:16:54 회사 다녀보신 분들은 아실텐데..실력이 대단하다고 임원이 되는게 저~~~언혀 아니에요 이건 레알임. 실력 좋은 사람이 쎄가빠지게 뭐 해서 만들어놓으면 어차피 니가 한 일 내가 한 일 구분이 불분명하니 그 당시의 팀장, 혹은 그 주변에서 의전 잘하는 사람이 승승장구함. 솔직히 업무 어케 하냐와 승진은 별 상관이 없어요 특히나 재무회계인사총무 이런 스텝 쪽 업무는 레알 의전 순, 운 순으로 승진하고 회사 오래 남음

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베스트 댓글 2 익명  2017-02-27 22:00:22 4/ 노노 제친구 kt 다니다가 미래가 안보여서 퇴사하던날 소주한잔하면서 한 이야기가 저 아저씨랑 되게 비슷한 얘기였네요... 잘나가고 헌신도 높았던 상사들이 지방 발령나서 명퇴하고 허드렛일로 발령나서 뭇당하는꼴 보면서 일 못하겠다고 퇴사했죠.. 아.... 거의 7~8년전 일입니다... 제 친구는 지금은 벤쳐 대박쳐서 졸부됐죠 ㅅㅂ 퇴사를 막을껄그랬어.

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논란의 댓글 익명  2017-02-27 20:59:37 근데 내가 회사 다녀보면...저거 뻥카일 가능성이있음 그냥 저런 일에 연관됐던 사람일뿐 본인이 뭘 대단한 건 아닐 가능성이 높음 대단한 사람이었다면 딴데 갔겠지

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댓글 1 익명  2017-02-27 20:46:44 슬프네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2017-02-27 20:53:21 다른회사에서 영입이라도 하지 ㅠㅠ 인재이신데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2017-02-27 20:58:49 ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2017-02-27 20:59:37 근데 내가 회사 다녀보면...저거 뻥카일 가능성이있음 그냥 저런 일에 연관됐던 사람일뿐 본인이 뭘 대단한 건 아닐 가능성이 높음 대단한 사람이었다면 딴데 갔겠지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2017-02-27 21:01:36 그만큼 유능하시면 다른데에서 데려가거나 그러지않았을까요? 물론 안타깝지만... 효율을 중시하는 IT계열에서는 어쩔 수 없는 시장논리인것 같기도해요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2017-02-27 21:02:17 4/대단한 일을 했던 안 했던 오랫동안 근무했고 어떤 식으로든 회사에 기여한 사람을 저렇게 해도 되는 건 아니죠ㅡ저런 걸 보면 누가 애사심을 갖겠습니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2017-02-27 21:05:38 6/ 나는 다른 사기업 다니지만 KT니깐 저거라도 시켜서 고용유지하는 거임 저게 잔인하다 생각하면 얼른 전문직공부 고고~ 회사에서 하는 일은 그냥 단순 일임 뭐 대단한 거 없음 진짜로 고용안정성이 필요하다는 데에는 당연히 백만배 공감함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2017-02-27 21:14:01 솔직히 그정도였으면 임원승진하거나 나가서 중소기업네서 한자리 할텐데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2017-02-27 21:14:46 우리회사면 테스크포스로 뽑아줄텐데..... 그리고 그 테스크포스엔 같은 처지의 사람들만 있고 시설은 원탁 하나임 다들 원탁에 서로 얼굴만 보게해놓고 결과물을 요구하죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 BEST 익명  2017-02-27 21:16:54 회사 다녀보신 분들은 아실텐데..실력이 대단하다고 임원이 되는게 저~~~언혀 아니에요 이건 레알임. 실력 좋은 사람이 쎄가빠지게 뭐 해서 만들어놓으면 어차피 니가 한 일 내가 한 일 구분이 불분명하니 그 당시의 팀장, 혹은 그 주변에서 의전 잘하는 사람이 승승장구함. 솔직히 업무 어케 하냐와 승진은 별 상관이 없어요 특히나 재무회계인사총무 이런 스텝 쪽 업무는 레알 의전 순, 운 순으로 승진하고 회사 오래 남음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2017-02-27 21:17:55 저런 분들 자리에 계속 계시면.. 아마 회사 가셔서 힘드실 가능성이 높아요.. 대기업 옹호하는 건 아닙니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 BEST 익명  2017-02-27 22:00:22 4/ 노노 제친구 kt 다니다가 미래가 안보여서 퇴사하던날 소주한잔하면서 한 이야기가 저 아저씨랑 되게 비슷한 얘기였네요... 잘나가고 헌신도 높았던 상사들이 지방 발령나서 명퇴하고 허드렛일로 발령나서 뭇당하는꼴 보면서 일 못하겠다고 퇴사했죠.. 아.... 거의 7~8년전 일입니다... 제 친구는 지금은 벤쳐 대박쳐서 졸부됐죠 ㅅㅂ 퇴사를 막을껄그랬어. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2017-02-27 22:02:43 위성도 팔아먹는 놈들인데 사람 하나 팽하는건 일도 아니죠 저놈들은 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2017-02-27 22:04:25 요새 왜이렇게 은근슬쩍 반말하는사람이 많을까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2017-02-27 22:36:45 KT니까 저런거라도 시키는겁니다. 다른 회사는 다 댕겅 ㅜㅜ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2017-02-28 00:20:19 4/ 잡스도 저렇게 짤렸었는데요 ^^ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명 2017-02-28 01:49:31 중복 https://www.koreapas.com/bbs/view.php?id=gofun&page=1&sn1=&divpage=11&sn=off&ss=on&sc=on&keyword=adsl&select_arrange=headnum&desc=asc&no=53928 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2017-02-28 07:35:13 17 2014년 글 중복찾아서 뿌듯하시죠? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2017-02-28 09:31:15 고파스 직게 들어가서 '대잡' 이라 검색하세용 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2017-02-28 10:53:49 16/ 맞아요~개인 능력이 있던 잡스는 그러고 나서 화려하게 복귀하고 아이폰 만들었지요? 잡스랑 공기업 아재랑 비교하기는 좀 비약이 ㅜㅜ 제가 현차 다니는데 그냥 관련일 했다고 TV인터뷰에서 내가 소나타 만들고 그랜저 만들고 다 했다 이러는 꼴 이예요 저건... 교육시키는 교수도 했다고 하지만, 열에 여섯 일곱은 그냥 돌아가면서 강사하는 사이드 업무일 거예요 저분 능력 없다고 얼굴도 모르는 사람 폄하하려는 의도는 아니구요. 인터뷰와는 다르게 회사업무가 개인이 뭘 할 수 있는 게 없기 때문이. 저런 자기 이력자랑은 뻥카가 대부분이고, 우리 고대출신은 부지런히 개인역량 키워서 50대에 저런 꼴 안 당했으면 하는 바람입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명 2017-02-28 11:26:49 20/ 저희 아버지 서열 친척중에 고대 경영이 있는데요... 모 대기업 금융회사 다니시다가 한순간에 정리해고 당하는걸 봤어요. 그 집안 아주 박살났어요. 그당시 상위 몇명 안으로 들어가셨었는데도 그냥 댕강 잘렸어요. 이나라는 정말 답이 없는것 같아요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명 2017-02-28 12:05:28 그때 월급 줬으면 그걸로 된거지... 라던데 아는분이 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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