안녕하세요, 대학원 재학 중인 지인이 온라인 설문 참여자를 모집하고 있어 요청을 받아 전달합니다.
관심있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다!
이하는 설문 관련 소개 및 안내내용입니다.

- 이   하 -

안녕하세요, 저희는 서울대학교 경영학과에 재학중인 박사과정 연구진입니다.
본 연구팀에서는 조직 내에서 누군가를 이끌어야하는 리더의 부담감과 웰빙에 관한 연구의 일환으로 온라인 설문조사를 실시하고 있습니다.

저희는 바쁜 직장인 분들의 시간을 귀하게 생각하며, 참여하신 모든 분들이 투자한 시간 대비 얻어가는 효용이 높은 연구를 만들고자 노력하고 있습니다.
아래 연구 내용 및 참여 조건을 살펴보시고, 관심있으신 분들은 참여 신청해주시면 감사하겠습니다.

[연구주제] 리더의 솔직함이 본인의 웰빙과 부하 직원에게 미치는 영향

[연구특징] 한 쌍의 상사-부하 직원이 함께 참여하는 연구
              * 함께할 부하 직원 또는 상사 1인의 이메일 입력하면 연구진에서 초청

[연구보상]

<부하 직원께 드리는 보상>

(1) 온라인 설문(평균 7분) X 2회 
     회당 스타벅스 기프티콘 1만원 X 2회
    (네이버페이, 신세계 상품권으로 변경가능)

(2) 개인별 스트레스, 일하는 성향, 커리어 관리 수준 리포트 (Personalized Feedback) 제공

<상사께 드리는 보상>

(1) 온라인 설문(평균 7분 내외 소요) 1회 참여 시,
    스타벅스 기프티콘 1만원권 (네이버페이, 신세계 상품권으로 변경 가능)

(2) 개인별 리더 웰빙(Leader Wellbeing) 리포트 (2-3P 분량) 제공
    [긍정심리학 창시자 마틴 셀리그만(Martin Seligman) 박사의 PERMA　측정도구 활용·
    전 세계 참여자 평균과 비교 결과 제공]

<하단의 링크를 클릭하시면, 자세한 안내와 참여 신청 페이지로 연결됩니다.>

http://bit.ly/join_leader

많은 관심 부탁드립니다.
감사합니다.
출처 : 고려대학교 고파스 2024-09-13 01:44:43: