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익명 등록일 : 2016-06-22 18:02:22 | 글번호 : 106818 | 0  2926명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

인권위가 바라는 남녀평등 (feat.환경미화원) 첨부 이미지 : 2개

http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JG31&newsid=02482966612522312&DCD=A00703&OutLnkChk=Y 뽑는 기준은 생물학적 차이를 고려해서 나르는 쓰레기 무게는 더 가볍게 하지만 월급은 똑같게 이것이 진정한 남녀평등아닌가요. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-27 15:02:53:

댓글수 44

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댓글 1 익명  2016-06-22 18:04:11 하는 일이 다르면 몰라도, 하는 일이 같은데 다른 기준을 적용해서 뽑으면 그거야 말로 남성 차별이지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2016-06-22 18:04:49 그럼 그 못드는 무게만큼은 누가 드나요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2016-06-22 18:05:04 하긴 여러번 나르시면 되겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2016-06-22 18:05:45 여경 여자소방공무원 여군 선발 체력기준 주옥같이 만들어놓은 것에 비해 훨씬 낫네여 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2016-06-22 18:05:47 3/ 시간없으면 더 빨리걷고 뛰는 다른 누군가가 한번 더 들고 뛰어야함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2016-06-22 18:07:37 아 시간을 고려못했네요 대신 뭐 일찍 일 시작하시겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2016-06-22 18:08:59 그래서 저는 저런 체력테스트 대신 실제 환경미화원들이 작업하는 환경을 공터에 조성해서 음식물 쓰레기통 대차에 옮기기, 쓰레기 봉투 나르기 같은 실제 근무상황과 유사한 테스트를 해야한다고 봅니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2016-06-22 18:09:27 7 좋으네요 실전적인 테스ㄸ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2016-06-22 18:09:53 저런류의 체력테스트는 업무연관성이 떨어진다고 주장할 수도 있지만 실제 업무와 동일한 체력테스트라면 반박의 여지가 없거든요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2016-06-22 18:10:19 그 동네 이론에 의하면 저러는게 '차이를 인정'하는 거잖아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2016-06-22 18:13:02 미친놈들 진짜 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2016-06-22 18:13:42 여자들이 쓰레기 치우면 쓰레기가 가벼워진다구욧!!!! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2016-06-22 18:14:31 힘 없는 여자가 왜 쓰레기를 치워야하죠? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2016-06-22 18:20:28 너도 10 만큼 힘들고 너도 10만큼 힘들었으니까 똑같이 월급줄게! 라는 방식은 괜찮다 싶다가도 오히려 불공평한것같기도... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2016-06-22 18:22:22 14 그럼 어떡해야 공평할 거 같나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2016-06-22 18:26:06 15/ 내가 더 좋은 결과를 냈는네 왜 같은 돈을 받지? 라는 불만을 가질수 있을 것 같아서요. 어떡해야 공평할지는... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명 2016-06-22 18:27:20 16 체력테스트와 환경미화원 채용이라는 주제와 관련해서 무슨 뜻으로 말씀하시는지 이해가 가지 않네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명 2016-06-22 18:28:21 17/ 나르는 쓰레기 무게는 더 가볍게 하지만 월급은 똑같게 라는 본문에 대한 이야기에요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2016-06-22 18:30:03 철저한 성과제로 할 게 아닌 이상 최소의 기준을 만족하면 된다고 생각하는데 그 최소가 성별로 다르면 좀 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2016-06-22 18:37:58 1군 2군 해서 높은 기준에 합격한 환경미화원은 힘든 업무에 배치하고 더 많은 봉급을 주고 낮은 기준에 합격한 환경미화원은 덜 힘든 업무를주고 더 낮은 봉급울 주는 방안도 있겠으나 말도 안되는 논리네요 그럼 필기도 여학생 남학생 생물학적으로 다르니 다르게 평가해야한다고 해야지 무조건적으로 신체적인것만 특혜를 줘도 되나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2016-06-22 18:39:26 저건 진짜 성평등의 미친 헬조센화다 진짜 개욕나온다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2016-06-22 18:40:51 아예 남녀 상관없게 청소도구 및 방법을 전자기계화하지 않을거고 몸을 쓰는 일을 할거라면 같은 기준으로 평가하는건 어쩔 수 없는거 아닌가요 쓰레기가 남녀구분하는 것도 아니고요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명 2016-06-22 18:46:24 나르는 쓰레기의 무게는 다르지만 힘든 정도가 같고 같은 월급을 받는 상태가 선천적인 차이를 고려한 방식이기 때문에 괜찮을 것 같은 생각도 드는데 한편으론 내가 더 좋은 결과를 냈는데 왜 같은 월급을 받는거지 라고 불만을 말해도 이 불만이 잘못됬다고 할 수 없을 것 같아서요. 평등에 대해서 말할때...이렇게 말해버리면 논의가 이상해져버리니까 상당히 조심스러운데, 성이 달라서 나오는 생물,인식의 차이에서 나오는 직업의 적합도라는게 다른데 그걸 같게 맞춰버리는게 과도한 평등이라고 생각해요. 그 직업을 가진사람에게 성때문에 차별을 주는건 문제지만요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2016-06-22 18:52:11 23/ 그 힘듦의 정도는 어떻게 계수하죠? 급여라는것은요 '힘듦에 대한 보상'이 아니구요 '결과물에 대한 보상'이에요. 뭐 고통을 많이느끼면 돈을 더받아야합니까? 사장님들은 전부 새디스트에요?? 같은 시간내에 짐을 더 많이 못옮기고 일을 덜했으면 그만큼 돈을 덜받는거에요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명 2016-06-22 18:56:06 제 생각엔 체력기준 동일하게 적용하는게 맞는 것 같아요... 아니면, 100보 양보하면 동일한 일정 안에 동일한 업무량을 할당하던가. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명 2016-06-22 18:57:55 에이 이건 아니지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명 2016-06-22 18:58:14 중송기님 실망이네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명 2016-06-22 18:58:58 선천적 차이 고려하는 게 필요하다고는 생각하는데, 업무의 핵심과 연관된 부분에서는 업무 적합성이 더 우선되어야하겠죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 29 익명  2016-06-22 19:00:05 무게 달아서 돈으로 바꿔주기 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명 2016-06-22 19:00:24 24/힘듦을 여자 남자 정도 그룹의 차이라면 어느정도 평균내서 계수할 수 있겠지만 개개인의 차이를 엄밀히 고려하는건 불가능하죠. 그것도 문제맞아요. 급여가 기본적으로 성과에대한 보상인거 동의해요 저도 그렇게 생각하니까 좋은결과를 내는데 왜 같은 월급을 받는가? 라는 불만이 잘못되었다고 말할수 없다고 말한거구요. 굳이 새디스트냐고 비꼬실필요는 없으셔요... 그런데 장애인채용같은 특별채용?에서 저는 성과말고 다른부분을 더 높게 평가하는 급여도 있다고 생각해서 그게 개인의 상황에따른 힘듬이 아닐까 생각이 들어서요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 31 익명 2016-06-22 19:05:09 성과보다 다른부분을 더 높게 평가한 급여라니까 적절하지않은 것 같은데... 수정할게요. 선천적인 불평등으로 인해 생긴 능력차이를 인정해서 능력에 비례한 성과를 평가하는 급여요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 32 익명 2016-06-22 19:07:16 직장은 전투력 측정기가 아니에요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 33 익명  2016-06-22 19:07:46 아 이사람은 노답이네 진짜 맨날 눗게로 퍼오네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 34 익명  2016-06-22 19:37:58 기준은 다른데 돈은 똑같이? 한시간 일찍 와서 한시간 늦게 퇴근하는거면 ㅇㅈ합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 35 익명 2016-06-22 19:39:12 아이큐 낮은 사람, 힘 약한 사람도 차별 없게 해주세요^^ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 36 익명 2016-06-22 20:22:01 공산주의합시다 ^ㅗ^ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 37 익명  2016-06-22 20:45:03 30 이 분은 뭘 말하고 싶은건지 모르겠네... 결론적으로 여성도 장애인같이 열등하니 맞춰줘야한다? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 38 익명 2016-06-22 21:01:49 대안1. 남자1 뽑을 돈으로 여자2를 뽑는다. 당연히 월급은 반. 대안2. 여자를 뽑는 기준에 맞춰 남자를 뽑는 기준도 낮춘다. 대안3. A시에서 인권위의 정신 개선을 권고한다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 39 익명 2016-06-22 21:39:49 여자가 기른 삼겹살은 맛이 없어도 더 비싸게 사줘야 평등하겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 40 익명  2016-06-22 21:42:56 30 지금 여자랑 장애인을 같은 선상에 놓으신겁니까???????? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 41 익명 2016-06-22 21:56:27 37/싸우기 싫어서 인권위 권고에 대해 일부러 yes 아님 no로 결론을 내리지 않고 인권위 권고가 선천적으로 넘기 힘든 일괄적인 기준을 건드는거니 평등하다고 느껴지기도 하지만 평등을 추구하다보니 오히려 불공평하다고 느껴지기도한다는 식으로 댓글적은건데... 인권위 권고를 편드는 사람이 없어서 제 댓글에 자꾸 댓글이 달리는건가 싶네요... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 42 익명 2016-06-22 22:03:02 37,40/그리고 이런문제에서 장애인을 언급하면 항상 나오는 댓글이니 반쯤 농으로 말하는 내용이라 생각하지만... 여성이 장애인과 같다고 말하지않고 그렇게 생각안하지만 여성이 남성보다 근력이 약하다고 생각하고 그 차이로 더 적합한 직업이란게있을수 있다고생각해요~ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 43 익명 2016-06-22 22:22:21 적고보니까 또 클리쉐마냥 여자는 그럼 현장노동없이 서류작업만 하라는거냐? 는 댓글은 안달리겠지 싶은데 키크면 윗 선반의 물건꺼내기 쉽겠다 정도니까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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