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익명 등록일 : 2015-09-09 20:43:39 | 글번호 : 87403 | 0  3433명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

(뉴스)한국 대졸 임금 인도보다 5배 첨부 이미지 : 1개

http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0007844587 물가는? 야근은? 비정규직도 포함되지 않았겠지? 시간과 물가를 대비해서 표준화된 지표 가지고 말하면 어떻게 변하려나 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-30 13:05:57:

댓글수 17

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댓글 1 익명  2015-09-09 20:44:47 그러니까 징징대지 말고 노오오오력을 하라는 소리인가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2015-09-09 20:45:49 텅텅 비도록 인도로 가버렷! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2015-09-09 20:46:09 1 아뇨 인도처럼 카스트 도입하고싶다는거겠죠 지들은 최상층에 앉고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2015-09-09 20:47:04 애당초 조사기관에서 임금수준을 평가하기 위해 만든게 아니라 그만큼 인도의 노동시장이 값이 싸다는걸 말하기 위해 조사한걸로 압니다. 결론은 기자가 자극적으로 가져다 쓴거임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2015-09-09 20:47:54 명불허전 연합레기 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2015-09-09 20:48:08 삼바브 라키안은 어느 나라 이름인가요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2015-09-09 20:48:40 9일 컨설팅 기업 타워스왓슨이 발표한 자료에 따르면 한국의 대졸 초임 임금은 월 2천228달러(264만8천원) 상위 10개 기업 정규직만 조사했나봐요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2015-09-09 20:49:59 타워스왓슨 아시아태평양지역 데이터서비스 책임자인 삼바브 라키안은 "이같은 임금 차이가 인도를 아웃소싱 시장에서 선두주자로 만들었다"며 "IT와 업무처리아웃소싱(BPO)에서 큰 성공을 거둔 인도가 제조업 같은 다른 분야에서도 선택을 받게 될 것"이라고 말했다. 제목이 문제인걸로.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2015-09-09 20:50:19 대졸 10년후 임금도 비교해봤으면 좋겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2015-09-09 20:53:49 대체 어느기업이 대졸 초임임금이 월 260인가여? 현차급 아니면 불가능한거 아님? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2015-09-09 20:54:16 일본은 확실히 취업 10년후를 비교해야.. 다른 잘산다는 국가들도 마찬가질거 같은데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2015-09-09 20:54:33 대기업도 따지고보면 시급 8천원대인데...ㅋㅋㅋ.... 편의점 야간알바랑 동급수준 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2015-09-09 20:55:19 10/ 아 그러네여 월 260*12 단순하게 하면 3120... 근데 중소기업은 연봉 영끌 3000안되는데 많지 않아요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2015-09-09 20:57:08 이래서 경제학을 공부해야 시람 구실을 함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2015-09-09 22:10:58 컨설팅사에서 인도 띄우려고 만든 통계인것 같은데 한국에서 이런식으로 화제가 되네요 그나저나 누가 조사했는지 참 글럿다 글럿어 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2015-09-09 23:28:00 10, 13/ 요즘 4000 넘는 곳도 많은데요 뭘, 3000 안넘는 중소기업 많다고 해도 평균적으로 3120이면 크게 이상한 수치는 아니라고 보는데.. 그리고 고대생 정도면 요즘 3500 아래론 쳐다도 안보지 않나요? 저학년이거나 너무 졸업한지 오래된 고학번이신가? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2015-09-10 01:49:52 컨설팅펌을 신뢰하지 못하는 이유가 있다고 봅니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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