웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

익명 등록일 : 2017-04-09 19:17:36 | 글번호 : 126081 | 0  5205명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

저스트뮤직 채용 공고.jpg 첨부 이미지 : 1개

ceo는 옥타곤 키스남인데 업무와 상관없이 23-25세 여자만 뽑는 건 남녀고용평등법에 안걸리나요 출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-06 16:51:07:

#옥타곤 #키스남 #스윙스

댓글수 11

새로고침 | 목록보기 | 댓글쓰기

베스트 댓글 1 익명  2017-04-09 19:19:17 지원조건에 성별 쓰면 노동법 위반입니다.

 49  1

베스트 댓글 2 익명  2017-04-09 19:30:47 원래 나이, 키, 성별 등등으로 차별하면 안되는데. 업무상 필요하다면 괜찮습니다. 사안의 경우 잘 모르겠으나 여성연습생을 케어하기 위해 여성직원이 필요한경우라면 가능합니다. ex) 광부 자리에 남성만 모집하는경우 남자 기숙사 사감자리에 일정연령 이상의 남자만 지원할수 있도록 채용공고 내는경우 여자화장실 청소에 여성만 채용공고 내는경우 스튜어디스의 일정 신장기준 이상만 채용하는것을 공고하는경우 (비행기에서 선반을 닫을수 있는 키를 요구) 사안의 경우 전부 나이, 키, 성별에 대해 차별하고 있지만 합법입니다.

 15  1

---

댓글 1 BEST 익명  2017-04-09 19:19:17 지원조건에 성별 쓰면 노동법 위반입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 익명 2017-04-09 19:20:35 1// 엇 진짜에요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 익명  2017-04-09 19:21:28 2/ 저도 그렇게 배웠고 그래서 저 또한 채용공고에는 남녀 성별 안씁니다. 물론 면접 후 채용은 다르겠지요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 BEST 익명 2017-04-09 19:30:47 원래 나이, 키, 성별 등등으로 차별하면 안되는데. 업무상 필요하다면 괜찮습니다. 사안의 경우 잘 모르겠으나 여성연습생을 케어하기 위해 여성직원이 필요한경우라면 가능합니다. ex) 광부 자리에 남성만 모집하는경우 남자 기숙사 사감자리에 일정연령 이상의 남자만 지원할수 있도록 채용공고 내는경우 여자화장실 청소에 여성만 채용공고 내는경우 스튜어디스의 일정 신장기준 이상만 채용하는것을 공고하는경우 (비행기에서 선반을 닫을수 있는 키를 요구) 사안의 경우 전부 나이, 키, 성별에 대해 차별하고 있지만 합법입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명  2017-04-09 19:37:05 저 직무에 여자만 필요할것 같지는 않은데말이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  2017-04-09 19:41:41 4/ 여성 아티스트의 매니저라면 성별은 이해할 수 있겠네요! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명  2017-04-09 19:55:19 문슁스 극혐;;;; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  2017-04-09 20:04:23 만약에 여성뽑고 싶으면 일단 남녀관계없이 지원서 다 받고 그중에 남자를 떨어뜨려야 되는 건가영?? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  2017-04-09 20:10:57 저 업무가 예를 들어 여성 아티스트와 사생활 없이 붙어다녀야 한다든가 해서 성별이 업무수행 가능성에 지대한 영향을 미치는 경우면 저렇게 공고 가능합니다. 근데 그게 아니면 근로기준법상 차별적 대우 금지나 남녀고용평등법 위반으로 판단될 가능성이 높구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명  2017-04-09 20:55:43 사고뭉치 문디훈이 또...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2017-04-10 10:18:22 저스트뮤직에 남자 아티스트밖에 없을 겁니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  