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익명 등록일 : 2019-06-22 01:27:38 | 글번호 : 202068 | 0  8217명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

일본에서 가장 오래된 기업 첨부 이미지 : 2개

578년에 백제인 기술자와 함께 창업해서 누가 목수를 하든 그 노하우가 축척 그에 반해서 한국은 무형문화재로 지정받은 대목수를 중심으로 문화재를 복원하고 전통건축물을 짓다보니 비리를 저지르기도 쉬움. https://www.hankookilbo.com/News/Read/201603201198315823 출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-04 23:10:57:

댓글수 11

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베스트 댓글 1 익명  2019-06-22 01:48:29 군고구마

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베스트 댓글 2 익명  2019-06-22 01:56:12 비리를 저지르느냐 저지르지 않느냐의 문제지 개인이라서 비리를 잘 저지르고 기업이라 비리를 안 저지르는 게 아닙니다. 요즘 일본 산업계 전반의 신뢰도를 까먹고 있는 비리들은 뭐 누가 하든 노하우를 축적하는 시스템이 없고 무형문화재가 사업해서 문제가 된 건 아니잖습니까?

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댓글 1 익명 2019-06-22 01:33:40 일본엔 1000년된 료칸도 있죠.. 문물을 늦게 받아들이긴 했으나 실전되지 않고 꾸준히 문화를 축적시킨 결과가 아닐런지. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2019-06-22 01:39:17 1/ 우리나라도 6.25 사변만 아니면 옛날 건축물들 많지 않았을까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명 2019-06-22 01:48:29 군고구마 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2019-06-22 01:56:12 비리를 저지르느냐 저지르지 않느냐의 문제지 개인이라서 비리를 잘 저지르고 기업이라 비리를 안 저지르는 게 아닙니다. 요즘 일본 산업계 전반의 신뢰도를 까먹고 있는 비리들은 뭐 누가 하든 노하우를 축적하는 시스템이 없고 무형문화재가 사업해서 문제가 된 건 아니잖습니까? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2019-06-22 01:58:33 곤고구미... 시장경제의 이해... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2019-06-22 02:13:06 2/ 6.25만이 아니라 몽골 침략 임진왜란 등등.. 반도국가의 설움 아닐런지 ㅜ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2019-06-22 02:19:05 한국운 무형문화재라 어쩌고저쩌고ㅋㅋㅋ아이돌짤이나 올리지 걍 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2019-06-22 02:19:38 4/ 회사조직에서 비리가 안일어나는건 아닌데 테클을 걸만한 부하직원이나 상사나 본사직원이 존재하지 않으니깐 더 쉽죠. 예를들어 회사에서 고용한 목수는 현장소장이 교체되더라도 계속 회사에서 월급을 받는데 대목수의 제자처럼 들어가면 월급을 주는 것도 사실상 대목수고 일거리를 받아오는 것도 대목수의 영업력 혹은 명성이고 대목수가 짤리면 그 밑의 목수들도 같이 짤립니다. 대기업 연구소의 팀장이 아니라 대학원생들을 거느린 교수나 마찬가지입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2019-06-22 03:14:40 8 대목수 쪽은 수장인 대목수가 비리를 저질렀을 때를 가정하시고 회사 쪽은 중간관리자인 현장소장이 비리를 저질렀을 때를 가정하셨으니까 이야기가 다르죠. 현장소장 대신 회사라는 단어를 넣으면 대목수 쪽과 하나도 다를 바가 없어요. 오히려 대목수 쪽보다 우월한 자금력과 인맥, 행동력으로 치밀하게 비리를 기획할 수 있다는 차이만 남을 뿐. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2019-06-22 08:56:30 고베제강 미츠비시머티리얼 스바루 닛산 최근에 대규모 품질주작사태 터져서 뒤집어진거 못보셨나봄 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2019-06-22 10:17:54 그냥 섬나라라 특정 분야 고인물이 생기기 쉬운 것 뿐이죠. 대신에 갈라파고스화도 잘 되는 것이고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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