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익명  등록일 : 2019-11-09 17:12:40 | 글번호 : 218514 | 0  7535명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

주5일 근무제 도입 즈음 언론 반응 첨부 이미지 : 3개

십계명이 뭐요? 휴일 수 세계 최고? 출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-16 05:47:55:

댓글수 12

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베스트 댓글 1 익명  2019-11-09 17:15:15 저 목사는 토요일에 대단위 인원 상대로 예배하기 싫었나봐요 그렇지 않고서야.. 왜 저렇게 나댔지...

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베스트 댓글 2 익명  2019-11-09 17:43:42 52시간제도 요즘 반응 비슷하던데 ㅋㅋ

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댓글 1 익명  2019-11-09 17:14:48 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 아무 말 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명 2019-11-09 17:15:15 저 목사는 토요일에 대단위 인원 상대로 예배하기 싫었나봐요 그렇지 않고서야.. 왜 저렇게 나댔지... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2019-11-09 17:15:26 십계명 저게 저 말이 아닐텐데... 꼭 좋은 대로만 해석하죠.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2019-11-09 17:22:04 역겹네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2019-11-09 17:23:26 쓰레기들 진짜 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명  2019-11-09 17:43:42 52시간제도 요즘 반응 비슷하던데 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2019-11-09 17:44:47 븅신들 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 욕밖에 해줄게 없네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2019-11-09 18:29:10 저 때도 지금 52시간처럼 좌우파 갈려서 찬반했었을까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2019-11-09 18:33:39 누가보면 세계최초로 주5일 실행한줄. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2019-11-09 20:27:31 이 때 반대 심했죠. 놀토, 일토 있어서 일하는 토요일 출근하면 원래 오전 근무만 해야 하는데 상사들이 퇴근안하면 꼼짝없이 해질무렵까지 일하곤 했었죠. 주중에 워낙 야근이 많으니 주말만이라도 좀 일찍 퇴근해서 데이트도 하고 친구들도 만나고 해야 하는데 토요일도 약속을 미리 못잡았어요. 그러다 몇몇 업체들부터 주5일제 시작하더니 제가 다니던 회사도 결국 도입하더군요. 그래도 주말 출근이 종종 있었지만 아주 행복해했던 기억이 나네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2019-11-09 23:10:26 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2019-11-10 10:02:17 스티글리츠인가... 유명 경제학자 내한했을 때 주 52시간 근무에 대한 견해를 물었더니 답변이 인상적이었죠 "왜 굳이 근로시간을 그렇게나 늘리려 하죠?" : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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