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익명  등록일 : 2019-05-16 13:40:42 | 글번호 : 196329 | 0  6546명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

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출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-29 23:35:46:

댓글수 5

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댓글 1 익명  2019-05-16 13:44:11 아니ㅋㅋㅋ1,2번은 어느정도 뭣모르는 윗대가리에서 나올법한 방안인데ㅋㅋㅋ3번은 진심 라이벌회사 스파이짓 아니고선ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2019-05-16 14:05:36 사장이 스파이... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2019-05-16 17:22:43 1번은 무슨 논리일까요? 잘 이해가 안가요 ㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2019-05-16 18:05:17 3 / 신입사원이 나이가 어리고 경험이 부족하니, 인생경험과 회사경험이 풍부한 40대를 멘토로 붙여서 밥도 자주 사주고 좋은 얘기도 해줘라 뭐 그런거겠죠... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2019-05-16 18:23:23 이직률은 우상향이라고만 되어있는데 그걸 한계를 모르고 치솟는다고 해석한다라... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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