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익명 등록일 : 2021-05-02 21:00:03 | 글번호 : 285375 | 0  11218명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

블라인드 GS 계열사 직원 반응 첨부 이미지 : 4개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-07-02 05:14:54:

댓글수 24

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베스트 댓글 1 익명  2021-05-02 21:09:57 솔직히 이번 대응에 따라 이미지 떡상 가능. 제대로 사과하고 관련자 징계 확실하게 하면 예전에 소울워커때 처럼 떡상 가능할 듯

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베스트 댓글 2 익명  2021-05-02 21:10:21 우리 페미 언니들이 선보여주신 "침묵한 너희도 공범이다." 아시죠?

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베스트 댓글 3 익명  2021-05-02 21:11:25 고파스에도 GS그룹 직원분들 있을 수 있을텐데 힘내십쇼들

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논란의 댓글 익명  2021-05-02 21:47:12 11 기업이 개인 신상 까는건 좀 아니라고 생각하고 어떤 과정으로 해당 디자인이 올라왔는지(외주인지 내부디자인인지 등) 디자인 관련자에 대한 징계 후에 이런 사태가 일어나지 않게 어떻게 대처하겠다 정도만 밝혀도 충분하다 생각 합니다

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댓글 1 익명  2021-05-02 21:01:25 이제 G(ㅎ) S(ㄴ) 한남그룹이라고 불리겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2021-05-02 21:03:15 제발 손배 제발 인실좆.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2021-05-02 21:07:08 흥미진진하구만 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명  2021-05-02 21:09:57 솔직히 이번 대응에 따라 이미지 떡상 가능. 제대로 사과하고 관련자 징계 확실하게 하면 예전에 소울워커때 처럼 떡상 가능할 듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명 2021-05-02 21:10:21 우리 페미 언니들이 선보여주신 "침묵한 너희도 공범이다." 아시죠? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 BEST 익명 2021-05-02 21:11:25 고파스에도 GS그룹 직원분들 있을 수 있을텐데 힘내십쇼들 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2021-05-02 21:19:02 ㅋㅋㅋ 고급시발류 피식잼 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2021-05-02 21:21:46 제발 주가 개떡락 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2021-05-02 21:24:17 테스형ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2021-05-02 21:30:59 누군지 잡아내서 공개하고 제대로 화살 안돌리는한 그룹전체 타격은 막대할듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2021-05-02 21:47:12 11 기업이 개인 신상 까는건 좀 아니라고 생각하고 어떤 과정으로 해당 디자인이 올라왔는지(외주인지 내부디자인인지 등) 디자인 관련자에 대한 징계 후에 이런 사태가 일어나지 않게 어떻게 대처하겠다 정도만 밝혀도 충분하다 생각 합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2021-05-02 21:51:18 12/‽ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2021-05-02 21:58:08 12/ 개인신상을 못까도 징계가 아니라 권고사직이 맞고 손배청구 민사로 혼내야죠;; 남양못봤나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2021-05-02 21:58:37 12/ 이렇게 같은 계열사 내에서 꾸준하고 동일하게 지속되어 왔다는 건 외주보다 사내 디자인팀의 소행일 가능성이 커보이네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2021-05-02 22:10:02 14 그러니까 제말은 내부징계가 투명해야 한다 그얘기였습니다. 해당 당사자가 감봉 뭐 이정도 징계면 어휴 gs 수준 이러고 불매할겁니다. 반면 권고사직 이상의 징계를 받는다면 대처를 잘 하는구나 하고 받아들일 수 있다 그런 말 이었습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2021-05-02 22:15:35 다만 기업 차원에서 개인에게 이미지 훼손에 대한 책임을 물을 순 있지만(민사 등) 그 개인을 공개해서 화살받이로 삼는건 지양해야 하지 않나 해서 하는 말이었습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2021-05-02 23:52:28 17/ 맞는말씀이십니다. 그런데 나마님도 아시겠지만 GS 내부에 권고사직이 나온다 게시판에 인사발령 나오는 순간 바로 그사람 특정되는건 시간문제고 업계에서 다시는 일하지 못할겁니다.. 블라인드같은 커뮤니티에서는 와 그사람이?? 라는 이야기로 돌꺼고.. 참.. 이런거보면 왜 꼭 티를 내서 저렇게 열심히 살아서 대기업 입사까지 한사람이 한 방에 커리어를 날리는지 모르겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2021-05-03 00:18:27 권고사직+손배소까지 안 가면 불매 여파 어마어마할듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2021-05-03 00:36:36 이 사건이 그냥 웃기지만 않고 섬뜩한게, 저 실천을 한 사람이 디자이너가 아니라 의사였다면?, 약사였다면? 나를 진료했는데 "남자들은 모두 재기해야 한다"는 의지를 갖고, GS 디자이너와 같이 그걸 직업으로 실천하고자 하고자 했다면? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2021-05-03 00:46:02 20/ 뭔 소리에요 그게 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명 2021-05-03 00:55:32 21/ 저 사건의 본질은, 담당자가 본인의 이상을 구현하기 위해 기본적인 직업 윤리를 져버린 것입니다. 자연인으로 미칠 수 있는 영향력보다, 직업을 통해 미칠 수 있는 영향력이 더 크죠. 그 철학과 스피릿이 무엇인지, 저런 저항행위(?)를 통해 무엇을 얻고자 했는지 알 수는 없으나, 그 철학을 가진 사람의 직업이 하필 나를 진료하는 의사였다면요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2021-05-03 01:06:03 제발 인사발령+손배소 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2021-05-03 03:39:13 22/ 근데 아니네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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