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익명  등록일 : 2018-12-09 16:34:12 | 글번호 : 172682 | 0  8012명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

직장선배의 진심어린 조언..(감동) 첨부 이미지 : 2개

편-안 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-29 03:21:30:

댓글수 13

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베스트 댓글 1 익명  2018-12-09 16:39:25 회사에서 후배들한테 저런 짓 하는 놈들 꼭 보면 평판 안 좋음.

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베스트 댓글 2 익명  2018-12-09 16:35:30 "재떨이 여기 있잖아요"

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댓글 1 BEST 익명  2018-12-09 16:35:30 "재떨이 여기 있잖아요" : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2018-12-09 16:37:35 시-원 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2018-12-09 16:37:57 벼별빛이 흐르는 다다리를 건너 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명 2018-12-09 16:39:25 회사에서 후배들한테 저런 짓 하는 놈들 꼭 보면 평판 안 좋음. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2018-12-09 16:41:21 진심이면 때려도무죄 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2018-12-09 16:42:49 옳게 된 직원이란 그런거야 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2018-12-09 16:43:29 (감동) : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2018-12-09 17:22:48 직장 상사는 부모님이나 학교 선생님이 아닙니다. 사원이 업무에 임하는 태도, 자세는 본인의 역량과 자질 그리고 조직문화에 달린거지, 꼰머들이 가르쳐서 만들어 나가는게 아니니까요. 보통 '가르치려 드는 사람'에게는 배울 것이 없고(반면 교사는 되는 것 같지만...), 업무를 잘하는 사람의 결과물과 과정을 보고 배워서 방법이 제일 좋은 것 같아요. 일 잘하는 사람 옆에 있으면 그 사람 통화만 엿들어도 배울 점이 있더라구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2018-12-09 17:25:00 예시가 병맛이고 방법이 댕청해서 그런데 시키는거 말고 주도적으로 해야한다는건 ... 맞는거 같음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2018-12-09 20:38:32 너도 노동자잖아 임원 쯤 되면 인정 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2018-12-10 15:17:40 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 마무리 편-안 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2018-12-11 12:19:11 9/ 저도 동감 그런 의미에서 저런 선배는 금연시켜야 ㅋㅋㅋ 주도적으로 금연시키기 담배 사오라고 할 때마다 담뱃값 압수 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2018-12-11 12:19:30 편안 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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