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익명 등록일 : 2012-02-27 11:35:34 | 글번호 : 6688 | 0  2739명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

으아ㅏㅏㅏㅏㅏ!!!!!!!!!!!!!! GG!

본문링크: http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2012/02/27/2012022700965.html 일부발췌: 유씨와 홍씨는 서로 상대방을 폭행 혐의로 신고했으며, 종업원 홍씨는 유씨가 제출한 진단서에 따라 상해죄(전치 2주)로 이미 경찰에 입건된 반면, 홍씨는 유씨에 대한 처벌 의사를 밝히지 않아 유씨가 처벌받지 않도록 해줄 여지가 있는 상황이다. 경찰발표 t.t 지난번에 나왔던 사실이긴 한데 최근 구라치다가 걸리면 오함마에 손이 깨진다는 교훈을 얻는 일이 참 많네요. 종업원이 존나 착하면 임산부 고소미 안먹이겠죠? 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-27 19:45:30:

댓글수 4

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댓글 1 익명 2012-02-27 11:39:57 왜곡해서 올리고 자기 고소한 사람을 고소하지않는다? 성인급이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2012-02-27 11:50:57 아오 짜증나네요 어쩜그리무개념들이많은지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2012-02-27 12:47:34 이래저래 불쌍한건 채선당 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2012-02-27 13:30:35 종업원 선에서 끝날 문제가 아니라 기업 차원에서 나서도 이상할 것 없죠. ㅋㅋ 날아간 이미지며 거의 폐업상태인 점포 손실이며..ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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