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익명  등록일 : 2024-06-19 22:14:19 | 글번호 : 398265 | 0  10914명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

회사 신입사원 퇴사율 극적으로 줄이게 된 썰 첨부 이미지 : 2개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-27 10:41:02:

댓글수 14

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베스트 댓글 1 익명  2024-06-19 22:17:00 지금껏 신입사원들 다 퇴사하게 만든 사람들이 결국 돈 받아가는게 나라 돌아가는거랑 비슷하네요

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베스트 댓글 2 익명  2024-06-19 22:18:47 오호 스윗영포티잘알 ㅋㅋㅋ 남자신입 : 남자라 막대해서 퇴사 여자신입 : 어떻게 해보려 껄떡대서 퇴사 하지만 돈 앞엔 약한 그들

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댓글 1 BEST 익명 2024-06-19 22:17:00 지금껏 신입사원들 다 퇴사하게 만든 사람들이 결국 돈 받아가는게 나라 돌아가는거랑 비슷하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2024-06-19 22:18:39 역시 커뮤 망령 방구석 키보드워리어...현자구만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  2024-06-19 22:18:47 오호 스윗영포티잘알 ㅋㅋㅋ 남자신입 : 남자라 막대해서 퇴사 여자신입 : 어떻게 해보려 껄떡대서 퇴사 하지만 돈 앞엔 약한 그들 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2024-06-19 22:24:38 1/ 그러네요 애초에 ㅈㄹ을 안 하는게 정상인데 정상인 행동을 한다고 돈을 받아감 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2024-06-19 22:26:00 사람이 아무리 좋아도 상대적인 급여수준이 모자라면 퇴사못막습니다 금공이 대표적인 사례죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2024-06-19 22:28:08 출산관련 보상도 남아서 일 뒤집어쓴 사람을 줘야 출산눈치를 안주죠ㅜ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2024-06-19 22:35:24 6/ 오 이거 현안 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2024-06-19 22:38:29 6/ 오 bb : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2024-06-19 22:39:33 규모가 어느정도인지는 몰라도 한해에 200명 뽑는게 가능한 회사에서 198명이 퇴사하는 회사는 뭐하는회사일까싶네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2024-06-19 22:43:21 7/ 8/ 최초 여성 장군이셨나? 그분께서 말씀하신거에요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2024-06-19 23:00:53 10/ 여군들 육아휴직 관련된 이야기였죠 육아휴직 여군들이 아니라 남아서 그 일을 맡아 하는 남군들에게 인센티브를 주라고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2024-06-19 23:58:17 9/ 24년엔 40명 뽑았다는 거 보면 23년에도 몇십명 뽑았다 퇴사하고 다시 뽑고...의 반복인 듯 싶네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2024-06-20 00:23:55 6/ 이게 맞는게 그래야 부모들이 돌아가면서 애 낳고 육휴씀 - 애보는 동안엔 육휴 쓰고 - 그나마 손 덜가게되면 동료 육휴에 대한 업무 추가 보상 받으면서 추가 소득으로 가계 충당하게됨 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2024-06-20 08:12:06 근데 보통 직원들 애사심 고취, 이직율 감소 대책 같은거 인사팀, 기획팀 내부적으로 아이디어 내보라고 하면 가장 쉽게 나오는 방안의 큰 들이 ”한 명 한 명에게 돈을 더 찔러주면 된다“ 인데 많은 경우 그 대목에서 ”그렇게 돈 많이 들어가는 대책 말고 다른 좋은 아이디어를 내 봐라“ 라고 튕겨짐 그 결과 많은 조직들이 팀웍 향상을 위해 등산, 한강 걷기, 볼링대회, 체육대회, 그외 다양한 형태의 워크샵을 하게 됨 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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