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익명 등록일 : 2021-09-04 12:41:43 | 글번호 : 299080 | 0  9489명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

아무나 CEO에 앉히면 안되는 이유 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-27 18:24:57:

댓글수 5

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댓글 1 익명  2021-09-04 12:55:15 -문- : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2021-09-04 13:13:13 CEO도 그렇지만 은행 3개를 통합시킨 게 2000년대인데 아직도 전산시스템이 완전치 통합이 안되었다네여 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2021-09-04 13:16:08 와세다 상학부에 MIT 경영대학원, 은행경력만 36년.... 현지에서는 일본 기업, 특히 일본의 '은행'이 얼마나 시대에 뒤떨어지고 기계적인 '은행업무'만 하는 조직인가를 보여준다는 의견도 있네요. 제3자 보고서에서는 '비상사태에 대한 대응이 필요한 상황에서도, 상황을 지켜보는 것 같은 태도를 보였다' 고 지적하는 한편 '적극적으로 목소리를 내었다가 책임문제로 비화되는 리스크를 감수하기보단, 자기 자리에서 할 것만 하는 게 합리적 선택이라는 기업 풍토가 한몫했다' 라고... ...어 이거 완전 우리 회사... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2021-09-04 14:00:28 그렇게 회사라는 배는 침몰을 하고.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2021-09-04 15:06:14 병특으로 중소 IT 기업에서 일했는데 서버 부하로 인한 장애가 심각했었어요. 기존 개발팀 사람들은 오랜 세월동안 그걸 방관하고 있었는데 제가 발벗고 나서서 서버 관리 업무를 맡고 장애 빈도를 10분의 1로 낮췄어요. 나중에는 장애가 안생기니까 대표와 팀장들은 제가 꿀빤다고 생각하더라고요. 그러고 하루 아침에 다른 팀으로 갑자기 배정됐어요. 새로운 기능이 추가되고 고객이 늘면 서버 관리 방법도 계속 발전해야하는데, 몇달 지나니 장애 빈도가 다시 점점 늘더라고요. 그 사이에 저는 병특이 끝나서 퇴사를 했고, 1년 후에 대표한테서 연락이 왔어요. 다시 와줄 수 있냐고 ㅋㅋㅋ 당연히 안갔습니다 ^-^ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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